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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Pflegeeinrichtung und entwickle das Team weiter.
- Arbeitgeber: aczepta Gruppe, ein regionaler Träger in Südbaden mit über 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung und kollegialer Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (EL) (m/w/d) in Vollzeit.
Die aczepta Gruppe ist mit bald 500 Mitarbeiter*innen ein mittelständischer, konfessionsfreier und regional in Südbaden verwurzelter Träger mit Einrichtungen der stationären Altenpflege, sozialpsychiatrischen Pflege und von ambulanten Hilfen mit eigener Berufsfachschule für Pflege. Ihr künftiger Arbeitsplatz ist das aczepta „Haus im Münchtal“, das nahe der Innenstadt in Lahr liegt. Unsere moderne Einrichtung verfügt über 69 große Einzelzimmer in vier Wohngruppen und bietet einen schönen Blick über die Stadt. Hier begleiten wir pflegebedürftige Menschen mit unterschiedlichen Pflegegraden.
Das Pflegeteam im Haus im Münchtal hat in den vergangenen Jahren – und ganz besonders im letzten halben Jahr – Außergewöhnliches geleistet. Mit großem Engagement, Empathie und Einsatzbereitschaft wurde ein wichtiger Schritt in Richtung Qualitätsentwicklung gegangen. Dieser Weg ist jedoch noch nicht abgeschlossen: Wir haben uns gemeinsam auf den Weg gemacht, die Pflege- und Betreuungsqualität nachhaltig zu stärken und die Einrichtung konzeptionell neu auszurichten. Die jetzige Stelleninhaberin wird absehbar in den Ruhestand gehen; wir bieten Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung im Alltag. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld, sehr gute innenstadtnahe ÖPNV Anbindung und ein engagiertes Team.
Das erwartet Sie in unserem Team:
- Einsatzort: Haus im Münchtal in Lahr
- Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Stunden pro Woche, Teilzeit anteilig
- Perspektiven: Fort- und Weiterbildung, Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen
- Fundierte Kenntnisse im Pflege- und Heimrecht
- Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
Aufgaben:
- Leitung der Pflegeeinrichtung in der Langzeitpflege
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Führung und Weiterentwicklung des Teams vor Ort
- Umsetzung und Optimierung betrieblicher Prozesse
- Verantwortung für das Belegungsmanagement und wirtschaftliche Steuerung
- Kommunikation mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern
Hinweis: Unsere Stellenangebote richten sich ausschließlich an interessierte Bewerberinnen und Bewerber. Die unaufgeforderte Kontaktaufnahme durch Personalvermittlungs- und Recruitingunternehmen wird ausdrücklich untersagt. Gegen Verstöße wird auf Kosten des Unternehmens zivilrechtlich vorgegangen.
Das sind deine Vorteile in unserem Team: Arbeit ist (nur) das halbe Leben. Das wissen wir. Damit du dich im Job wohlfühlst und dich auch in deiner Freizeit angemessen erholen und sie genießen kannst, bieten wir dir: Alle Benefits bei aczepta.
Dein Kontakt zu uns:
aczepta Sozialbetriebe GmbH
Kartäuserstraße 47
79102 Freiburg im Breisgau
bewerbung@aczepta.de
+49 (0)761 292716 0
Einrichtungsleitung (m/w/d) im Wege der Ruhestandsnachfolge Arbeitgeber: Aczepta Holding GmbH
Kontaktperson:
Aczepta Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) im Wege der Ruhestandsnachfolge
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Herausforderungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die richtige Qualifikation hast, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Stellenangebote an einem Ort. So kannst du sicherstellen, dass du nichts verpasst und deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) im Wege der Ruhestandsnachfolge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Einrichtungsleitung zu übernehmen. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege oder Leitung von Einrichtungen. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aczepta Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das aczepta 'Haus im Münchtal' verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Führungsstil greifbar.
✨Kenntnisse im Pflege- und Heimrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich gut kennst. Du könntest während des Interviews nach spezifischen Herausforderungen gefragt werden, also sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren und wie du diese Anforderungen umsetzen würdest.
✨Fragen zur Weiterentwicklung des Teams stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Pflegeteams, indem du Fragen stellst, wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird oder welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Leitung interessiert bist, sondern auch an der Förderung deines Teams.