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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Pflegeeinrichtungen für eine hochwertige Versorgung.
- Arbeitgeber: Die aczepta Gruppe ist ein wachsender, regionaler Anbieter in der Altenpflege mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem modernen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbung auch per Video möglich – zeige uns dein Talent!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Freiburg und Umgebung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Langzeitpflege.
Die aczepta Gruppe ist mit bald 400 Mitarbeiter*innen ein mittelständischer, konfessionsfreier und regional in Südbaden verwurzelter Träger mit Einrichtungen der stationären Altenpflege, sozialpsychiatrischen Pflege und von ambulanten Hilfen mit eigener Berufsfachschule für Pflege. Wir haben unsere Zentrale im Herzen Freiburgs und unterstützen unsere Einrichtungen tagtäglich durch kompetente Fachpersonen der zentralen Dienste.
Da wir weiter wachsen, suchen wir eine erfahrene Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d) zur standortübergreifenden Unterstützung unserer Pflegeeinrichtungen. Sie übernehmen interimsmäßig die pflegerische Leitung einzelner Einrichtungen und sorgen für eine professionelle und qualitativ hochwertige Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Das erwartet Sie in unserem Team:
- Einsatzort: Regional im Umkreis zwischen Freiburg und Offenburg
- Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Stunden pro Woche, Teilzeit anteilig
- Fort- und Weiterbildung, Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche
- Fachweiterbildungen, QM Arbeit
- Möglichkeit der Übernahme in eine feste PDL Position an einem Standort
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder praxiserprobte Kenntnisse als (stellvertretende) Pflegedienstleitung
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse (Wir arbeiten mit Medifox)
- Flexibilität und Reisebereitschaft für standortübergreifende Einsätze
Aufgaben:
- Sie organisieren das Team der Pflegenden selbständig und bauen ein verlässliches Miteinander auf
- Sie vermitteln Spaß an der Arbeit in der Pflege
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Leitung und Organisation und vertreten diese in Abwesenheit
- Sie fördern die Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität
- Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Führung und Weiterentwicklung der Teams vor Ort
- Umsetzung und Optimierung betrieblicher Prozesse
Was unterscheidet aczepta von anderen Arbeitgebern?
Die Teams in unseren modernen Einrichtungen arbeiten auf Augenhöhe. Außerdem erfolgt eine umfangreiche Einarbeitung durch die Zentrale, die auch jederzeit unterstützend zur Seite steht.
Das sind Ihre Vorteile in unserem Team:
- Starten Sie in einer Interimsposition mit der attraktiven Aussicht auf eine feste Anstellung, die Ihnen langfristige Karriereperspektiven und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen bietet.
- Arbeitskultur: Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns. Ein herzliches Willkommen bei einem modernen Arbeitgeber mit sehr geringer Fluktuation.
- Spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.
- Starkes Gehalt plus Extras: Eine attraktive Vergütung, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Echtes Teamwork: Unterstützung durch ein erfahrenes Führungsteam, kritikfähige Vorgesetzte.
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeit-Anstellung.
Lernen Sie aczepta als Arbeitgeber kennen. Bewerben Sie sich hier online!
Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Langzeitpflege Arbeitgeber: Aczepta Holding GmbH
Kontaktperson:
Aczepta Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Langzeitpflege
✨Netzwerken in der Pflegebranche
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachkräften in der Langzeitpflege zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dich mit anderen Pflegedienstleitungen auszutauschen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Informiere dich über aczepta
Recherchiere die aczepta Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was sie von anderen Arbeitgebern unterscheidet, und bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu zeigen, wie du zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf die Herausforderungen vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Vorstellungsgespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position standortübergreifende Einsätze erfordert, betone deine Reisebereitschaft und Flexibilität in deinem Gespräch. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Teams und Arbeitsumgebungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Langzeitpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Interims-Pflegedienstleitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Zusätzliche Dokumente: Überlege, ob du zusätzliche Dokumente wie Empfehlungsschreiben oder Nachweise über Weiterbildungen beifügen möchtest. Diese können deine Bewerbung stärken und deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aczepta Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und zur Führung von Teams. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da der Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Informiere dich über die aczepta Gruppe
Recherchiere im Vorfeld über die aczepta Gruppe, ihre Werte und die Arbeitskultur. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der aczepta Gruppe.
