Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Pflegebereich.
- Unternehmen: Gemeinnützige Akademie in Freiburg mit Fokus auf Pflegebildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, starkes Gehalt, 30 Tage Urlaub und Teamwork.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegebildung aktiv mit und setze neue Standards.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Studium der Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Pflegepädagog:in / Medizinpädagog:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Die aczepta Akademie ist ein gemeinnütziger, staatlich anerkannter Weiterbildungsträger mit AZAV-Zertifizierung in Freiburg, spezialisiert auf den Pflegebereich. Die modernen, hellen Unterrichtsräume unserer Berufsfachschule Pflege liegen im Herzen Freiburgs und sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Mit über 400 Mitarbeitenden in der Pflege und 350 betreuten Personen (ambulant und stationär) haben wir praxisnahe Schulungen entwickelt – und wir möchten weiterwachsen und die Pflegebildung aktiv gestalten! Unsere Akademie bietet ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen. Unsere Mission: Wir fördern exzellente Bildung und qualifizieren Fachkräfte praxisnah und auf hohem Niveau.
Das erwartet Sie in unserem Team
- Einsatzort: aczepta Akademie Freiburg
- Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (max. 39 Stunden pro Woche)
- Perspektiven: Viel Raum für eigene Gestaltung, Entscheidung und Weiterentwicklung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem motivierten Team.
Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der „Kompetenzentwicklung Pflege“ in der aczepta Gruppe mitzuwirken und neue Standards zu setzen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege)
- Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Pädagogik (Bachelor oder Master), alternativ die Weiterbildung zum/zur Lehrerin für Pflegeberufe
- Idealerweise Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, besonders in der Pflegeausbildung oder Weiterbildung (Praxisanleitung/Pflegedienstleitung)
- Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Vermittlung von Wissen
- Organisationstalent, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Begeisterung für innovative Ideen und Gestaltungsfreiraum
Aufgaben
- Entwicklung, Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Schulungen im Pflege- und/oder medizinischen Bereich
- Erstellung von Lehrplänen und Materialien für Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie deren Evaluation
- Unterstützung und Begleitung der Auszubildenden und Teilnehmenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Praxisbegleitung der Auszubildenden in Altenpflegehilfe und Generalistik
- Bewertung und Dokumentation des Lernfortschritts
- Aktualisierung der Lehrinhalte in Übereinstimmung mit den neuesten Entwicklungen in der Pflege oder Medizin
- Mitwirken an der kontinuierlichen Optimierung unserer Bildungsangebote
Das sind Ihre Vorteile in unserem Team
- Flexible Dienste: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mitbestimmung bei der Dienstplanung, flexible Wahl des Standorts
- Starkes Gehalt plus Extras: Faire, leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Echtes Teamwork: Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung, zuverlässige Begleitung in der Ausbildung, kritikfähige Vorgesetzte
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeit-Anstellung
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