Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Pflegebereich.
- Unternehmen: Gemeinnützige Akademie in Freiburg mit Fokus auf Pflegebildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, starkes Gehalt, 30 Tage Urlaub und Teamwork.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegebildung aktiv mit und setze neue Standards.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Studium der Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Pflegepädagog:in / Medizinpädagog:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Die aczepta Akademie ist ein gemeinnütziger, staatlich anerkannter Weiterbildungsträger mit AZAV-Zertifizierung in Freiburg, spezialisiert auf den Pflegebereich. Die modernen, hellen Unterrichtsräume unserer Berufsfachschule Pflege liegen im Herzen Freiburgs und sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Mit über 400 Mitarbeitenden in der Pflege und 350 betreuten Personen (ambulant und stationär) haben wir praxisnahe Schulungen entwickelt – und wir möchten weiterwachsen und die Pflegebildung aktiv gestalten!
Unsere Akademie bietet ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen. Unsere Mission: Wir fördern exzellente Bildung und qualifizieren Fachkräfte praxisnah und auf hohem Niveau.
Das erwartet Sie in unserem Team:
- Einsatzort: aczepta Akademie Freiburg
- Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (max. 39 Stunden pro Woche)
- Perspektiven: Viel Raum für eigene Gestaltung, Entscheidung und Weiterentwicklung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem motivierten Team.
Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der „Kompetenzentwicklung Pflege“ in der aczepta Gruppe mitzuwirken und neue Standards zu setzen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege)
- Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Pädagogik (Bachelor oder Master), alternativ die Weiterbildung zum/zur Lehrerin für Pflegeberufe
- Idealerweise Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, besonders in der Pflegeausbildung oder Weiterbildung (Praxisanleitung/Pflegedienstleitung)
- Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Vermittlung von Wissen
- Organisationstalent, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Begeisterung für innovative Ideen und Gestaltungsfreiraum
Aufgaben:
- Entwicklung, Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Schulungen im Pflege- und/oder medizinischen Bereich
- Erstellung von Lehrplänen und Materialien für Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie deren Evaluation
- Unterstützung und Begleitung der Auszubildenden und Teilnehmenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Praxisbegleitung der Auszubildenden in Altenpflegehilfe und Generalistik
- Bewertung und Dokumentation des Lernfortschritts
- Aktualisierung der Lehrinhalte in Übereinstimmung mit den neuesten Entwicklungen in der Pflege oder Medizin
- Mitwirken an der kontinuierlichen Optimierung unserer Bildungsangebote
Das sind Ihre Vorteile in unserem Team:
- Flexible Dienste: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mitbestimmung bei der Dienstplanung, Flexible Wahl des Standorts
- Starkes Gehalt plus Extras: Faire, leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
- Echtes Teamwork: Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung, zuverlässige Begleitung in der Ausbildung, kritikfähige Vorgesetzte
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeit-Anstellung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen in Vollzeit / Teilzeit und gern auch Azubi Arbeitgeber: Aczepta Holding GmbH
Die aczepta Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Lahr nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Haus im Münchtal bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zu Führungskräften. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer fairen Bezahlung sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen an der aczepta Akademie, ist dies der ideale Ort für alle, die in der Pflege einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen in Vollzeit / Teilzeit und gern auch Azubi erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Aczepta Holding GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Aczepta Holding GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Aczepta Holding GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen in Vollzeit / Teilzeit und gern auch Azubi mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Aczepta Holding GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Aczepta Holding GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Aczepta Holding GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aczepta Holding GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
