Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe spannende Lehrveranstaltungen im Pflegebereich durch.
- Unternehmen: Innovative Akademie in Freiburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, starkes Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegebildung aktiv mit und setze neue Standards.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und ein Studium in Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pflegepädagog:in / Medizinpädagog:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Offen für Initiativbewerbungen. Dozenten / Lehrkräfte Freiburg im Breisgau (Akademie).
Die aczepta Akademie ist ein gemeinnütziger, staatlich anerkannter Weiterbildungsträger mit AZAV-Zertifizierung in Freiburg, spezialisiert auf den Pflegebereich. Die modernen, hellen Unterrichtsräume unserer Berufsfachschule Pflege liegen im Herzen Freiburgs und sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Mit über 400 Mitarbeitenden in der Pflege und 350 betreuten Personen (ambulant und stationär) haben wir praxisnahe Schulungen entwickelt - und wir möchten weiterwachsen und die Pflegebildung aktiv gestalten!
Unsere Akademie bietet ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Gesundheitswesen. Unsere Mission: Wir fördern exzellente Bildung und qualifizieren Fachkräfte praxisnah und auf hohem Niveau.
Das erwartet Sie in unserem Team:
- Einsatzort: aczepta Akademie Freiburg
- Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (max. 39 Stunden pro Woche)
- Entwicklung, Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Schulungen im Pflege- und/oder medizinischen Bereich
- Erstellung von Lehrplänen und Materialien für Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie deren Evaluation
- Unterstützung und Begleitung der Auszubildenden und Teilnehmenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Praxisbegleitung der Auszubildenden in Altenpflegehilfe und Generalistik
- Bewertung und Dokumentation des Lernfortschritts
- Aktualisierung der Lehrinhalte in Übereinstimmung mit den neuesten Entwicklungen in der Pflege oder Medizin
- Mitwirken an der kontinuierlichen Optimierung unserer Bildungsangebote
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege)
- Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Pädagogik (Bachelor oder Master), alternativ die Weiterbildung zum/zur Lehrerin für Pflegeberufe
- Idealerweise Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, besonders in der Pflegeausbildung oder Weiterbildung (Praxisanleitung/Pflegedienstleitung)
- Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Vermittlung von Wissen
- Organisationstalent, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Begeisterung für innovative Ideen und Gestaltungsfreiraum
Viel Raum für eigene Gestaltung, Entscheidung und Weiterentwicklung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem motivierten Team. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der „Kompetenzentwicklung Pflege“ in der aczepta Gruppe mitzuwirken und neue Standards zu setzen.
Das sind Ihre Vorteile in unserem Team:
- Flexible Dienste: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mitbestimmung bei der Dienstplanung, Flexible Wahl des Standorts
- 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Faire, leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung, zuverlässige Begleitung in der Ausbildung, kritikfähige Vorgesetzte
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeit-Anstellung
Pflegepädagoge - Dozent (m/w/d) Arbeitgeber: aczepta Sozialbetriebe GmbH
Die aczepta Akademie in Freiburg im Breisgau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Bezahlung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflegebildung mitzuwirken und Ihre eigenen Ideen einzubringen, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt.
Kontaktdaten:
aczepta Sozialbetriebe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegepädagoge - Dozent (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie aczepta Sozialbetriebe GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge - Dozent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit aczepta Sozialbetriebe GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu aczepta Sozialbetriebe GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aczepta Sozialbetriebe GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
