Auf einen Blick
- AufgabenVerantworte die SEA-Performance deiner Kunden und optimiere Kampagnen eigenständig.
- UnternehmenFührende Performance Marketing Agentur mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser JobGestalte nachhaltiges Wachstum und arbeite an spannenden Projekten für Top-Marken.
- Qualifikationen3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und sehr gute Google Ads Kenntnisse.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Über uns
Bei ad agents wird SEA nicht verwaltet, sondern mit Leidenschaft gelebt. Mit Inspiration, Know-how und einem klaren Performance-Anspruch schaffen wir nachhaltiges Wachstum für unsere Kund:innen und für unser Business. Du hast mehrere Jahre Erfahrung im SEA-Umfeld, kennst Agenturalltag und Kundenverantwortung und willst nicht nur Kampagnen verwalten, sondern echte Wirkung erzielen? Dann passt du zu uns. Wir gehören zu den führenden Agenturen für Performance Marketing im DACH-Raum mit über 20 Jahren Erfahrung, starken Partnerschaften (u.a. Google, Microsoft, Meta, Amazon) und einem klaren Anspruch: nachhaltiges Wachstum für unsere Kund:innen. Mit Leidenschaft und Know-how erzielen wir herausragende Ergebnisse. Unsere Expertise erstreckt sich über alle Bereiche des digitalen Marketings, E-Commerce und der digitalen Kommunikation. Wir arbeiten im Herzen von Zürich oder remote von Zuhause.
Deine Rolle
Als Performance Marketing Manager SEA bist du zentrale Ansprechperson für deine Kund:innen in der Schweiz und verantwortest deren SEA-Performance end-to-end. Du arbeitest selbständig, strukturiert und eng verzahnt mit dem spezialisierten SEA-Team in Deutschland.
Das bringst du mit
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing mit klarem Fokus auf SEA
- Idealerweise Erfahrung aus einer Agentur oder einem vergleichbar dynamischen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Google Ads (Search, Shopping, PMax, GDN), Zertifizierungen von Vorteil
- Sicherheit im Umgang mit mehreren Kunden, Budgets und Prioritäten
- Analytisches Denken und Freude daran, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Proaktive Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine starke Kundenorientierung
- Hohe Eigenverantwortlichkeit sowie Lernbereitschaft und der Wille, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Selbständiges Arbeiten und der Antrieb, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was du bei uns machst
- Eigenständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung deiner SEA-Kund:innen
- Planung, Steuerung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Search, Shopping, PMax, GDN)
- Verantwortung für Budgets, Performance und klare Handlungsempfehlungen
- Analyse, Interpretation und Ableitung von Optimierungsmassnahmen inkl. sauberem Reporting
- Aktive, beratende Kundenkommunikation auf Augenhöhe
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem SEA-Team
Unsere Benefits
- Team & Kultur: Erlebe grossartige Kollegialität, eine Duz-Kultur und regelmässige Team-Aktivitäten.
- Flexibilität: Nutze die Vorteile von mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten, Sonderurlaubstagen und Sabbaticals.
- Entwicklung: Profitiere von flachen Hierarchien, einer Open-Door-Politik und kurzen Entscheidungswegen sowie attraktiven Entwicklungschancen.
- Weiterbildung: Intensive Onboarding-Programme und umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote unterstützen Deine berufliche Entwicklung.
- Kundenspektrum: Arbeite an abwechslungsreichen Projekten für namhafte B2B- und B2C-Kunden sowie internationale Top-Marken.
- Work-Family-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Arbeitsumgebung: Ein hochmotiviertes Team, das Performance Marketing mit Leidenschaft lebt, ein modernes Office im Seefeld mit sehr guter Anbindung.
Bewerbung
Wenn du Lust hast, SEA-Performance wirklich zu verantworten, nicht nur umzusetzen, und dich in unserem Schweizer Team mit starker internationaler Anbindung wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Details zum Job
Das bietet dir ad agents GmbH
Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
StudySmarter Expertenrat
Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Expertise im SEA-Bereich zu zeigen.
Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeig uns, wie du Kampagnen optimiert und echte Ergebnisse erzielt hast!
Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen.
Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Informiere dich über aktuelle Trends im SEA und Performance Marketing. Das zeigt uns, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!
Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SEA sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Herzblut bei der Sache sind.
Mach es strukturiert!
Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Erfahrungen schnell zu erfassen. Gliedere deine bisherigen Stationen übersichtlich und hebe relevante SEA-Projekte hervor.
Beziehe dich auf unsere Werte!
Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Kultur passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ad agents GmbH vorbereitet
Verstehe die Agentur-DNA
Mach dich mit der Kultur und den Werten von ad agents vertraut. Sie leben SEA mit Leidenschaft, also zeige in deinem Interview, dass du diese Begeisterung teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Performance Marketing zu sprechen und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die SEA-Performance zu optimieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Ansprechperson für Kunden fungierst, ist es wichtig, deine proaktive Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie ad agents dich unterstützen kann, um deine Fähigkeiten im SEA-Bereich weiter auszubauen.
Über den Arbeitgeber
ad agents GmbH
Die ad agents GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine flexible Arbeitskultur und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit einem motivierten Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Kommunikationsstruktur fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch den Austausch von Ideen zwischen den Teams in der Schweiz und Deutschland, was zu optimalen Ergebnissen für unsere Kunden führt.
Standorte
- Zürich
