Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die SEA-Performance deiner Kunden und entwickle Kampagnen strategisch weiter.
- Unternehmen: Führende Performance Marketing Agentur mit über 20 Jahren Erfahrung und starken Partnerschaften.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich mit der Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum und arbeite an spannenden Projekten für internationale Top-Marken.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, besonders in SEA, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ad agents wird SEA nicht verwaltet, sondern mit Leidenschaft gelebt. Mit Inspiration, Know-how und einem klaren Performance-Anspruch schaffen wir nachhaltiges Wachstum für unsere Kund:innen und für unser Business. Du hast mehrere Jahre Erfahrung im SEA-Umfeld, kennst Agenturalltag und Kundenverantwortung und willst nicht nur Kampagnen verwalten, sondern echte Wirkung erzielen? Dann passt du zu uns.
Wir gehören zu den führenden Agenturen für Performance Marketing im DACH-Raum mit über 20 Jahren Erfahrung, starken Partnerschaften (u.a. Google, Microsoft, Meta, Amazon) und einem klaren Anspruch: nachhaltiges Wachstum für unsere Kund:innen. Mit Leidenschaft und Know-how erzielen wir herausragende Ergebnisse. Unsere Expertise erstreckt sich über alle Bereiche des digitalen Marketings, E-Commerce und der digitalen Kommunikation.
Wir arbeiten im Herzen von Zürich und remote von Zuhause. Ausserdem sitzen über 100 ad agents Experten in unserem Headquarter in der Nähe von Stuttgart in Deutschland. Das bedeutet: viel Eigenverantwortung vor Ort, starkes Sparring remote.
Für genau dieses Setup suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich SEA, die Verantwortung übernehmen will, fachlich wie menschlich.
Deine Rolle
Als Performance Marketing Manager SEA bist du zentrale Ansprechperson für deine Kund:innen in der Schweiz und verantwortest deren SEA-Performance end-to-end. Du sitzt mit unserem Schweizer Team in Zürich und arbeitest selbständig, strukturiert und eng verzahnt mit dem spezialisierten SEA-Team in Deutschland.
Was du bei uns machst
- Eigenständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung deiner SEA-Kund:innen
- Planung, Steuerung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Search, Shopping, PMax, GDN)
- Verantwortung für Budgets, Performance und klare Handlungsempfehlungen
- Analyse, Interpretation und Ableitung von Optimierungsmassnahmen inkl. sauberem Reporting
- Aktive, beratende Kundenkommunikation auf Augenhöhe
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem SEA-Team
Das bringst du mit
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing mit klarem Fokus auf SEA
- Idealerweise Erfahrung aus einer Agentur oder einem vergleichbar dynamischen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Google Ads (Search, Shopping, PMax, GDN), Zertifizierungen von Vorteil
- Sicherheit im Umgang mit mehreren Kunden, Budgets und Prioritäten
- Analytisches Denken und Freude daran, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Proaktive Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine starke Kundenorientierung
- Hohe Eigenverantwortlichkeit sowie Lernbereitschaft und der Wille, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Selbständiges Arbeiten und der Antrieb, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
- Team & Kultur: Erlebe grossartige Kollegialität, eine Duz-Kultur und regelmässige Team-Aktivitäten
- Flexibilität: Nutze die Vorteile von mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten, Sonderurlaubstagen und Sabbaticals
- Entwicklung: Profitiere von flachen Hierarchien, einer Open-Door-Politik und kurzen Entscheidungswegen sowie attraktiven Entwicklungschancen
- Weiterbildung: Intensive Onboarding-Programme und umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote unterstützen Deine berufliche Entwicklung
- Kundenspektrum: Arbeite an abwechslungsreichen Projekten für namhafte B2B- und B2C-Kunden sowie internationale Top-Marken
- Work-Family-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Arbeitszeitmodelle
- Arbeitsumgebung: Ein hochmotiviertes Team, das Performance Marketing mit Leidenschaft lebt, ein modernes Office im Seefeld mit sehr guter Anbindung
Wenn du Lust hast, SEA-Performance wirklich zu verantworten, nicht nur umzusetzen, und dich in unserem Schweizer Team mit starker internationaler Anbindung wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) (80-100%) Arbeitgeber: AD Agents
Bei ad agents erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo du als Performance Marketing Manager SEA nicht nur Kampagnen verwaltest, sondern echte Wirkung erzielst. Wir bieten dir ein starkes Team, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Mit einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und schaffen ein Umfeld, in dem du deine Leidenschaft für Performance Marketing voll ausleben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) (80-100%) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie AD Agents.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei AD Agents ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei AD Agents könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von AD Agents beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für AD Agents:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was AD Agents einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AD Agents vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von AD Agents einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für AD Agents relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von AD Agents einfügt.
