Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die SEA-Performance deiner Kunden und entwickle Kampagnen strategisch weiter.
- Unternehmen: Führende Performance Marketing Agentur mit über 20 Jahren Erfahrung und starken Partnerschaften.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich mit der Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wachstum und arbeite an spannenden Projekten für internationale Top-Marken.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, besonders in SEA, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ad agents wird SEA nicht verwaltet, sondern mit Leidenschaft gelebt. Mit Inspiration, Know-how und einem klaren Performance-Anspruch schaffen wir nachhaltiges Wachstum für unsere Kund:innen und für unser Business. Du hast mehrere Jahre Erfahrung im SEA-Umfeld, kennst Agenturalltag und Kundenverantwortung und willst nicht nur Kampagnen verwalten, sondern echte Wirkung erzielen? Dann passt du zu uns.
Wir gehören zu den führenden Agenturen für Performance Marketing im DACH-Raum mit über 20 Jahren Erfahrung, starken Partnerschaften (u.a. Google, Microsoft, Meta, Amazon) und einem klaren Anspruch: nachhaltiges Wachstum für unsere Kund:innen. Mit Leidenschaft und Know-how erzielen wir herausragende Ergebnisse. Unsere Expertise erstreckt sich über alle Bereiche des digitalen Marketings, E-Commerce und der digitalen Kommunikation.
Wir arbeiten im Herzen von Zürich und remote von Zuhause. Ausserdem sitzen über 100 ad agents Experten in unserem Headquarter in der Nähe von Stuttgart in Deutschland. Das bedeutet: viel Eigenverantwortung vor Ort, starkes Sparring remote.
Für genau dieses Setup suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich SEA, die Verantwortung übernehmen will, fachlich wie menschlich.
Deine Rolle
Als Performance Marketing Manager SEA bist du zentrale Ansprechperson für deine Kund:innen in der Schweiz und verantwortest deren SEA-Performance end-to-end. Du sitzt mit unserem Schweizer Team in Zürich und arbeitest selbständig, strukturiert und eng verzahnt mit dem spezialisierten SEA-Team in Deutschland.
Was du bei uns machst
- Eigenständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung deiner SEA-Kund:innen
- Planung, Steuerung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Search, Shopping, PMax, GDN)
- Verantwortung für Budgets, Performance und klare Handlungsempfehlungen
- Analyse, Interpretation und Ableitung von Optimierungsmassnahmen inkl. sauberem Reporting
- Aktive, beratende Kundenkommunikation auf Augenhöhe
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem SEA-Team
Das bringst du mit
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing mit klarem Fokus auf SEA
- Idealerweise Erfahrung aus einer Agentur oder einem vergleichbar dynamischen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Google Ads (Search, Shopping, PMax, GDN), Zertifizierungen von Vorteil
- Sicherheit im Umgang mit mehreren Kunden, Budgets und Prioritäten
- Analytisches Denken und Freude daran, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Proaktive Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine starke Kundenorientierung
- Hohe Eigenverantwortlichkeit sowie Lernbereitschaft und der Wille, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Selbständiges Arbeiten und der Antrieb, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
- Team & Kultur: Erlebe grossartige Kollegialität, eine Duz-Kultur und regelmässige Team-Aktivitäten
- Flexibilität: Nutze die Vorteile von mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten, Sonderurlaubstagen und Sabbaticals
- Entwicklung: Profitiere von flachen Hierarchien, einer Open-Door-Politik und kurzen Entscheidungswegen sowie attraktiven Entwicklungschancen
- Weiterbildung: Intensive Onboarding-Programme und umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote unterstützen Deine berufliche Entwicklung
- Kundenspektrum: Arbeite an abwechslungsreichen Projekten für namhafte B2B- und B2C-Kunden sowie internationale Top-Marken
- Work-Family-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Arbeitszeitmodelle
- Arbeitsumgebung: Ein hochmotiviertes Team, das Performance Marketing mit Leidenschaft lebt, ein modernes Office im Seefeld mit sehr guter Anbindung
Wenn du Lust hast, SEA-Performance wirklich zu verantworten, nicht nur umzusetzen, und dich in unserem Schweizer Team mit starker internationaler Anbindung wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) (80-100%) Arbeitgeber: AD Agents
ad agents ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und der Chance, an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten, während sie in einem modernen Büro im Herzen von Zürich tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist und zeige dein Engagement für Performance Marketing.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im SEA-Bereich präsentierst. Wir wollen hören, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zeig uns, dass du nicht nur verwaltest, sondern echte Wirkung erzielst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du die Initiative ergreifst, um Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, bleib in Kontakt. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Lass uns wissen, dass du wirklich für die Position brennst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SEA sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert.
Klarheit ist König!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Performance Marketing dir helfen werden, die SEA-Performance unserer Kunden zu steigern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AD Agents vorbereitet
✨Verstehe die Agentur-DNA
Mach dich mit der Kultur und den Werten der Agentur vertraut. ad agents lebt SEA mit Leidenschaft, also zeige in deinem Interview, dass du diese Begeisterung teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich betreut hast. Sei bereit, deine Strategien und die erzielten Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Performance Marketing.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken testen. Du solltest in der Lage sein, Daten zu interpretieren und Optimierungsmöglichkeiten abzuleiten. Zeige, dass du datenbasierte Entscheidungen triffst und wie du dies in der Vergangenheit getan hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du als zentrale Ansprechperson für Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Zeige, dass du proaktiv und kundenorientiert bist.
