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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu digitalen Werbelösungen und koordiniere Angebote.
- Arbeitgeber: Die Ad Alliance vermarktet die Medien von RTL Deutschland und bietet innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, kreative Arbeitsumgebung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die digitale Medienwelt ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Medienmanagement und Erfahrung in digitaler Werbung.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.01.2025, Standort in Hamburg oder Köln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du startest zum 01.01.2025 unbefristet und in Vollzeit am Standort Hamburg oder Köln. Du berätst Kunden und Agenturen hinsichtlich ATV, Instream, Outstream, Audio und Inpage Advertising über alle Kanäle. Du erstellst bedarfsorientierte Angebote und koordinierst diese mit allen involvierten Abteilungen. Du stehst im Austausch mit Kunden, Agenturen, externen Partnern sowie zu internen Bereichen. Du bist für die Kalkulation von digitalen Angeboten verantwortlich. Du bist kreativer Impulsgeber und interner Sparringpartner für das digitale Portfolio der Ad Alliance.
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Medienmanagement, oder über eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast Spaß an digitalen Medien und verfügst über ein umfassendes Know-how in den Bereichen digitaler Werbung.
- Du hast bereits Erfahrungen in den Bereichen Online Marketing, Digital Media Planning oder in der digitalen Vermarktung sammeln können.
- Kunden- und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Interaktion mit externen und internen Partnern.
Dein Team
Die Ad Alliance ist die Vermarktungseinheit von RTL Deutschland. Du startest im Bereich Client Services Digital, im Team Digital Media Consulting. Hier berätst du Mediaagenturen und Kunden zu unserem Digitalportfolio und fungierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen internen Abteilungen wie dem Sales oder dem Campaign Management. Unser ca. 30-köpfiges Team strebt täglich danach, Kunden das bestmöglich passende Angebot für ihre Werbekampagnen zu unterbreiten. Wir sind inspiriert von neuen Trends und Innovationen und legen großen Wert auf eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Wir freuen uns auf deine Ideen, deinen Enthusiasmus und deine Begeisterung für die Welt der digitalen Medien!
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
Digital Media Consultant (w / m / d) Arbeitgeber: Ad Alliance GmbH
Kontaktperson:
Ad Alliance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Media Consultant (w / m / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digital Media Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei der Ad Alliance oder anderen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich mit digitaler Werbung und Medienmanagement beschäftigen. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich digitale Medien und Werbung auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern glänzen zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung im digitalen Marketing hast, ziehe Praktika oder Freelance-Projekte in Betracht. Diese Erfahrungen helfen dir, deine Fähigkeiten zu verbessern und dein Portfolio zu erweitern, was dich für die Position als Digital Media Consultant attraktiver macht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Media Consultant (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Digital Media Consultant interessierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Ad Alliance verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Online Marketing und in der digitalen Vermarktung. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unterstreichen.
Zeige Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies zeigt deine Professionalität und Organisationstalent.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ad Alliance GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Medien und Werbung. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für ATV, Instream, Outstream, Audio und Inpage Advertising hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Online Marketing und Digital Media Planning demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
