Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Oracle-Datenbanken und optimiere deren Leistung in einem dynamischen, remote Team.
- Unternehmen: Renommierter Kunde mit Fokus auf innovative Datenbanklösungen.
- Vorteile: Vollzeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote aus Deutschland, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine DBA-Fähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Oracle 18c/19c, Exadata und Datenbankadministration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Oracle DBA – Exadata (L3), der unserem angesehenen Kunden beitritt. Diese Position ist eine Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche), dauerhaft und vollständig remote aus Deutschland.
Rollenübersicht
Wir suchen einen hochqualifizierten Oracle DBA-Experten mit umfassender Erfahrung in der Verwaltung von Oracle 18c/19c-Datenbanken, Exadata, RAC, Data Guard, Leistungsoptimierung, Migration, Patching und Produktionssupport in Unternehmensumgebungen.
UNBEDINGT ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN
- Oracle-Datenbankadministration (18c / 19c)
- Oracle Exadata
- Oracle RAC
- Oracle Data Guard
- RMAN Backup & Recovery
- Datenbankmigration / Installation / Upgrades / Patching
- Leistungsoptimierung (AWR / ADDM)
- Datenbankklonung
- ASM (Automatic Storage Management)
- Oracle GoldenGate / OEM
- Oracle Kernelparameter-Tuning
- Produktionssupport / Kritisches Incident-Management
- Ursachenanalyse (RCA)
- Scripting
- Linux / Solaris / Veritas Cluster
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwalten von Oracle 18c / 19c Produktionsdatenbankumgebungen
- Durchführen von Datenbankmigration, Installation, Upgrades, Patching und Klonung
- Leistungsanalyse und -optimierung mit AWR / ADDM durchführen
- Verwalten von RMAN-Backup- und Wiederherstellungsstrategien
- Administrieren von Oracle RAC, Data Guard, ASM, Exadata, GoldenGate und OEM
- Umgang mit hochgradig kritischen Vorfällen, Fehlersuche und RCA
- Verwalten von Warnungen, Benachrichtigungen, Blackout-Verwaltung und Leistungsüberwachung
- Vorantreiben von Automatisierungsinitiativen und Serviceverbesserungsplänen
- Unterstützung von Datenbank-Upgrades von 11g / 12c auf 18c / 19c
- Arbeiten in einem 24x7-Rotationsschicht- / Bereitschaftsunterstützungsumfeld
- Technische Problemlösung und Kommunikation mit Stakeholdern vorantreiben
Bevorzugte Qualifikationen
- Oracle-Datenbankadministrationszertifizierung (Oracle 18c / 19c)
- DevOps / Agile-Erfahrung (von Vorteil)
- JIRA-Erfahrung (von Vorteil)
- Azure / AWS-Cloud-Erfahrung (von Vorteil)
Standort / Berechtigung
Remote aus Deutschland. Die Kandidaten müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.
Interessiert? Senden Sie Ihren Lebenslauf hier oder per E-Mail: monosree@adastraconsultants.com
Oracle DBA- Exadata Arbeitgeber: Ad Astra Consultants
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oracle DBAs, die in einem dynamischen und unterstützenden Team arbeiten möchten. Mit der Möglichkeit, vollständig remote aus Deutschland zu arbeiten, profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf Innovation und fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oracle DBA- Exadata erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Oracle DBAs und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.
✨Sei bereit für technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die deine Fähigkeiten in Oracle 18c/19c, Exadata und Performance Tuning herausfordern. Übe mit realistischen Szenarien, um dein Wissen zu festigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du kritische Vorfälle erfolgreich gelöst hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die in stressigen Situationen ruhig bleiben und effektive Lösungen finden können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oracle DBA- Exadata mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Oracle 18c/19c und wie du die Herausforderungen in der Datenbankadministration gemeistert hast.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass du alle relevanten Skills wie Exadata, RAC und Data Guard klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich in diesen Bereichen auskennt, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ad Astra Consultants vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Oracle 18c/19c, Exadata und RAC. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit diesen Technologien zeigen, um im Interview zu glänzen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, wie du kritische Vorfälle managen würdest oder wie du Performance-Tuning durchführst, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Stakeholder-Kommunikation umfasst, sei bereit, deine Ansätze zur Kommunikation und Zusammenarbeit zu erläutern. Überlege dir, wie du technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
