Senior Administrator - AWS Security, Cloud Security

Senior Administrator - AWS Security, Cloud Security

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Reaktion auf Sicherheitsvorfälle in der Cloud und schütze kritische Infrastrukturen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Sicherheit mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem schnell wachsenden Bereich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze die digitale Welt vor Bedrohungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Sicherheit und Kenntnisse in Linux, Windows und SAP.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Job Zusammenfassung

Hochgradig erfahrener SOC-Analyst / Sicherheitsvorfall-Responder mit Fachkenntnissen in der Multi-Cloud-Sicherheit (AWS, Azure, GCP), SAP-Sicherheit und dem Schutz von Unternehmensinfrastrukturen. Nachweisliche Fähigkeit, komplexe Sicherheitsvorfälle in großangelegten privaten Cloud-Umgebungen zu erkennen, zu untersuchen und darauf zu reagieren, die Tausende von Kunden-SAP-Landschaften hosten. Starke praktische Erfahrung mit cloud-nativen Sicherheitswerkzeugen (AWS GuardDuty, Azure Defender, GCP SCC), SIEM, SOAR, EDR und Netzwerksicherheit. Tiefgehendes Wissen über Linux-, Windows- und SAP-Basis-Sicherheit sowie bewährte Verfahren für die Reaktion auf Vorfälle (NIST 800-61, MITRE ATT&CK).

Hauptverantwortlichkeiten

  • Erkennung, Untersuchung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
  • Verwendung von cloud-nativen Sicherheitswerkzeugen
  • Schutz von Unternehmensinfrastrukturen

Fähigkeitsanforderungen

  • Erfahrung in Multi-Cloud-Sicherheit
  • Kenntnisse in SAP-Sicherheit
  • Praktische Erfahrung mit SIEM, SOAR, EDR

Senior Administrator - AWS Security, Cloud Security Arbeitgeber: Ad Astra Consultants

Als Arbeitgeber im Bereich Cloud-Sicherheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten. In unserer modernen Büroumgebung in einer der besten Lagen der Stadt profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihre Karriere im Bereich AWS-Sicherheit vorantreibt.

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Kontaktdaten:

Ad Astra Consultants Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Administrator - AWS Security, Cloud Security erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cloud-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen.

Zeige deine Expertise

Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen über deine Erfahrungen mit AWS, Azure und GCP zu sprechen. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, die zeigen, wie du komplexe Sicherheitsvorfälle erfolgreich bewältigt hast.

Praktische Übungen

Mach dich mit den neuesten Cloud-Sicherheitstools vertraut, wie AWS GuardDuty oder Azure Defender. Lass uns gemeinsam an Projekten arbeiten, die deine Fähigkeiten demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abheben.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du schnell Feedback bekommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Administrator - AWS Security, Cloud Security mit Bravour zu bestehen

Multi-Cloud Security (AWS, Azure, GCP)
SAP-Sicherheit
Enterprise Infrastructure Protection
Cloud-native Security Tools (AWS GuardDuty, Azure Defender, GCP SCC)
SIEM
SOAR
EDR

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cloud-Sicherheit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich AWS-Sicherheit und wie du komplexe Sicherheitsvorfälle gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Verwende die richtigen Keywords:Achte darauf, relevante Begriffe aus der Stellenbeschreibung zu verwenden, wie z.B. 'Cloud-native Sicherheitstools' oder 'Incident Response'. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit den Themen auskennst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ad Astra Consultants vorbereitet

Verstehe die Sicherheitslandschaft

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Cloud-Sicherheit vertraut, insbesondere in Bezug auf AWS, Azure und GCP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch die aktuellen Bedrohungen und wie man ihnen begegnet.

Praktische Erfahrungen hervorheben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du erfolgreich Sicherheitsvorfälle erkannt und darauf reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die für die Rolle entscheidend sind.

Kenntnisse über Best Practices

Sei bereit, über Best Practices im Incident Response zu sprechen, wie NIST 800-61 oder MITRE ATT&CK. Zeige, dass du diese Standards verstehst und anwenden kannst, um Sicherheitsvorfälle effektiv zu managen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Tools, die sie verwenden. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.