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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das interne Audit-Team und entwickle die Audit-Funktion weiter.
- Arbeitgeber: Internationales, PE-unterstütztes Unternehmen mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zur Relokation.
- Warum dieser Job: Gestalte Governance-Verbesserungen und arbeite an strategischen Risikoempfehlungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und 10+ Jahre Erfahrung im Audit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 150000 - 150000 € pro Jahr.
Unser brillanter, internationaler PE-unterstützter Kunde sucht derzeit einen Head of Internal Audit, um das Team in Österreich zu verstärken und die interne Prüfungsfunktion aufzubauen. Diese Position ist hybrid, mit 3 Tagen im Büro. Sie sind offen für Kandidaten außerhalb von Österreich, wenn Sie bereit sind zu pendeln oder 3 Tage (idealerweise Deutschland) zu bleiben. Sie sind auch bereit, umzuziehen.
Sie berichten direkt an den Global CFO und werden die risikobasierte Prüfungsplanung vorantreiben, interne und ausgelagerte Prüfungsteams leiten und eine qualitativ hochwertige Ausführung sicherstellen. Sie sind verantwortlich für den gesamten Prüfungslebenszyklus, einschließlich Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Maßnahmen, während Sie Verbesserungen in der Governance anleiten.
Sie bieten auch Einblicke und strategische Risikoeinschätzungen und sind die vertrauenswürdige Stimme für interne Kontrollen, Compliance und Assurance in der gesamten Organisation.
Das ideale Profil umfasst:
- Ein Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Berufliche Zertifizierungen wie CIA (Certified Internal Auditor), CPA (Certified Public Accountant) oder gleichwertig.
- Mindestens 10+ Jahre Erfahrung in der externen und/oder internen Prüfung, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle.
- Starkes Wissen über interne Prüfungsstandards, Risikomanagement und Governance-Rahmenwerke.
- Kenntnisse in Prüfungssoftware und Datenanalysetools sowie Verständnis der regulatorischen Anforderungen und besten Praktiken der Branche.
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Arbeit mit verteilten Teams (international).
- Praktische und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Integrität und ethischen Standards.
- Fließend in Englisch, idealerweise auch fließend in Deutsch.
Bitte bewerben Sie sich, wenn dies für Sie von Interesse sein könnte. Circa €150.000 Grundgehalt.
Head of Internal Audit Arbeitgeber: Ad Idem Consulting
Kontaktperson:
Ad Idem Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Internal Audit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt den Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Begeisterung für die Rolle. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch sicherstellen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle aktuellen Informationen über die Stelle hast. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Internal Audit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar: In deiner Bewerbung solltest du klar und präzise sein. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen, die nicht jeder versteht. Wir wollen wissen, wer du bist und was du kannst!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, besonders im Bereich interne Audits und Private Equity. Zeige uns, wie deine bisherigen Stationen dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ad Idem Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein internationales, PE-unterstütztes Unternehmen handelt, ist es wichtig, die Dynamik und die Erwartungen in einem solchen Umfeld zu verstehen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich interne Audits geleitet oder Governance-Verbesserungen umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Risikobewertung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Global CFO und anderen Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Head of Internal Audit und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die richtigen Prioritäten zu setzen.