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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das interne Audit-Team und entwickle die Audit-Funktion in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Internationales, PE-unterstütztes Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Reisen zu verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Governance und risikobasierte Planung in einem spannenden internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Audit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Unser internationaler, von Private Equity unterstützter Kunde sucht derzeit einen Leiter der Internen Revision, um das Team zu verstärken und die interne Revisionsfunktion aufzubauen. Dies ist eine hybride Rolle, mit 3 Tagen im Büro. Es wird ungefähr 3 Tage pro Woche im Büro in der Nähe von München benötigt, regelmäßige Reisen zu anderen Standorten sind jedoch erforderlich. Sie sind auch bereit, umzuziehen.
Sie berichten direkt an den Global CFO und werden die risikobasierte Prüfungsplanung vorantreiben, interne und ausgelagerte Prüfungsteams leiten und eine qualitativ hochwertige Ausführung sicherstellen. Sie sind verantwortlich für den gesamten Prüfungslebenszyklus, einschließlich Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Maßnahmen, während Sie Verbesserungen in der Governance anleiten. Sie bieten auch Einblicke und strategische Risikoeinschätzungen und sind die vertrauenswürdige Stimme in Bezug auf interne Kontrollen, Compliance und Assurance in der gesamten Organisation.
Das ideale Profil des Kandidaten umfasst:
- Ein Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Berufliche Zertifizierungen wie CIA (Certified Internal Auditor), CPA (Certified Public Accountant) oder gleichwertig.
- Mindestens 10+ Jahre Erfahrung in der externen und/oder internen Prüfung, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition.
- Starkes Wissen über Standards der Internen Revision, Risikomanagement und Governance-Rahmenwerke.
- Kenntnisse in Prüfungssoftware und Datenanalysetools sowie Verständnis der regulatorischen Anforderungen und besten Praktiken der Branche.
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Arbeit mit verteilten Teams (international).
- Praktische und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Integrität und ethischen Standards.
- Fließend in Englisch, idealerweise auch fließend in Deutsch.
Wettbewerbsfähiges Paket.
VP Internal Audit Arbeitgeber: Ad Idem Consulting
Kontaktperson:
Ad Idem Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP Internal Audit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle – das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Wir sollten auch sicherstellen, dass wir die Unternehmenswerte und -ziele verstehen, um zu zeigen, dass wir gut ins Team passen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP Internal Audit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der VP Internal Audit Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ad Idem Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensstruktur und den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Internal Audit, insbesondere in der Private Equity-Branche. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder Audit-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln, sowohl in Englisch als auch in Deutsch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Führungsstil und wie das Unternehmen mit Veränderungen umgeht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position zu dir passt.