KOORDINATOR/IN (m/w/d) im Serviceteam Alltag & Außenanlagen

KOORDINATOR/IN (m/w/d) im Serviceteam Alltag & Außenanlagen

Mannheim Teilzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ad laborem

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Aufträgen in sozialen Einrichtungen und Außenanlagen.
  • Unternehmen: Engagiertes Serviceteam mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 17 Stunden pro Woche und Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Ideal für erfahrene Praktiker, die ihre Kenntnisse sinnvoll einsetzen möchten.
  • Warum dieser Job: Bringe deine praktische Erfahrung ein und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Handwerk oder ähnlichen Bereichen sowie Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

ARBEITSZEIT: bis zu 17 Stunden pro Woche

EINSATZGEBIET: Mannheim und Umgebung

VORAUSSETZUNG: Führerschein Klasse B

Ihre Erfahrung ist unser Blick fürs Ganze. Für unser Serviceteam suchen wir eine zuverlässige und praxiserfahrene Persönlichkeit, die kleinere unterstützende Aufträge in Einrichtungen und im Bereich Außenanlagen vor Ort einschätzt, den erforderlichen Personal-, Zeit- und Materialbedarf realistisch beurteilt und unser Team koordiniert.

Ihre Aufgaben:

  • Besichtigung kleinerer Aufträge in sozialen Einrichtungen, bei Kunden und im Bereich Außenanlagen
  • Praxisnahe Einschätzung von Arbeitsumfang, Zeitaufwand, Personalbedarf und benötigtem Material
  • Rückmeldung an den betrieblichen Ansprechpartner als Grundlage für die Angebotserstellung
  • Koordination und Einteilung der eingesetzten Mitarbeitenden vor Ort
  • Ansprechperson für Auftraggeber und Serviceteam während der Durchführung
  • Blick auf eine fachgerechte, wirtschaftliche und verlässliche Ausführung

Das bringen Sie mit:

  • Berufserfahrung, zum Beispiel im Hausmeisterdienst, Handwerk, Garten- und Landschaftsbereich, in der Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren praktischen Arbeitsfeld
  • Gutes technisches und organisatorisches Verständnis sowie ein realistischer Blick für Kosten und Arbeitsaufwand
  • Zuverlässiges, freundliches und verbindliches Auftreten
  • Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten und den Überblick zu behalten
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten im Einsatzgebiet

Das bieten wir:

  • Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Teilzeittätigkeit mit bis zu 17 Stunden pro Woche
  • Flexible Abstimmung der Einsatzzeiten
  • Einarbeitung und Unterstützung durch den betrieblichen Ansprechpartner
  • Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, langjährige Berufserfahrung gezielt und ohne unnötige Bürokratie einzubringen

Besonders passend für erfahrene Praktikerinnen und Praktiker: Die Stelle eignet sich besonders für Menschen, die ihre berufliche Erfahrung in einem überschaubaren Stundenumfang einbringen möchten – beispielsweise im Ruhestand, mit Schwerbehinderung oder bei teilweiser Erwerbsminderung. Bewerbungen aller geeigneten Personen sind herzlich willkommen.

KOORDINATOR/IN (m/w/d) im Serviceteam Alltag & Außenanlagen Arbeitgeber: ad laborem

Als Arbeitgeber in Mannheim bieten wir Ihnen eine sinnvolle und abwechslungsreiche Teilzeittätigkeit im Serviceteam, die sich ideal für erfahrene Praktikerinnen und Praktiker eignet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und das wertschätzende Arbeitsumfeld ermöglichen es Ihnen, Ihre berufliche Erfahrung ohne unnötige Bürokratie einzubringen. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer umfassenden Einarbeitung durch Ihren Ansprechpartner vor Ort.

ad laborem

Kontaktdaten:

ad laborem Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so KOORDINATOR/IN (m/w/d) im Serviceteam Alltag & Außenanlagen erhalten könntest

Zeig dein Können bei Fachmessen!

In der Gebäude-Versorgungstechnik kann es sehr hilfreich sein, deine Skills auf Fachmessen oder Branchenevents zu zeigen. Dort triffst du auf potenzielle Arbeitgeber und kannst dich direkt präsentieren und Kontakte knüpfen. Das ist auch eine super Gelegenheit, um Up-to-date mit den neuesten Technologien und Trends zu bleiben!

Werde aktiv in Online-Communities!

Such dir spezifische Online-Foren oder Gemeinschaften, die sich mit Gebäude-Versorgungstechnik beschäftigen. Solche Plattformen bieten oft Jobangebote und du kannst dich direkt mit Fachleuten vernetzen, die dir wertvolle Tipps geben können. Vielleicht findest du sogar eine Teilzeitstelle dort direkt über Empfehlungen!

Nutze lokale Netzwerke!

Weißt du, dass viele Stellen in der Gebäude-Versorgungstechnik über lokale Netzwerke vergeben werden? Schau mal nach Gruppen in deiner Nähe, die sich mit Bau- und Technikfragen beschäftigen. Oft werden Teilzeitkräfte für kurzfristige Projekte gesucht!

Bewerbungswege bei ad laborem

Wenn du bei ad laborem starten möchtest, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei. Dort findest du alle Infos über offene Teilzeitstellen in der Gebäude-Versorgungstechnik. Wir ermutigen dich, deine Erfahrungen direkt dort zu teilen und deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KOORDINATOR/IN (m/w/d) im Serviceteam Alltag & Außenanlagen mit Bravour zu bestehen

Führerschein Klasse B
Praktische Erfahrung
Einschätzung des Arbeitsumfangs
Koordination von Mitarbeitenden
Technisches Verständnis
Organisatorisches Verständnis
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:Da du dich im Bereich der Gebäude-Versorgungstechnik bewirbst, ist es wichtig, dass deine schriftlichen Unterlagen deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse unterstreichen. Nenne spezifische Technologien, Systeme oder Prozesse, mit denen du vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen oder relevante Zertifikate hast, vergiss nicht, sie hervorzuheben!

Das richtige Format für deinen Lebenslauf:In der Gebäude-Versorgungstechnik legen die Arbeitgeber oft Wert auf ein klar strukturiertes und übersichtliches Lebenslauf-Format. Achte darauf, deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und technischen Fertigkeiten in chronologischer Reihenfolge darzustellen. Wenn du relevante Projekte hast, die du dokumentieren kannst, füge diese hinzu!

Motivation, die begeistert!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, warum du diese Position bei ad laborem wirklich möchtest. Erkläre, was dich an der Gebäude-Versorgungstechnik fasziniert und wie du deine Zeit effektiv nutzen kannst, um zu lernen und einen Beitrag zu leisten. Zeig, dass du hungrig nach Wissen bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln!

Praktische Beispiele bringen dich weiter:In einem technischen Bereich wie deinem kann es helfen, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Wenn du an spezifischen Projekten gearbeitet hast, erzähle kurz davon. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch, dass du in der Lage bist, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir glauben an dich – bewirb dich über unsere Webseite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ad laborem vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, ein gutes technisches Verständnis mitzubringen. Bereite dich darauf vor, typische technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen zu beantworten. Wir müssen bei den Antworten konkret und präzise sein, um zu zeigen, dass wir die Grundlagen beherrschen.

Praktische Beispiele vorbereiten

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, die oft auch handwerkliche Fähigkeiten erfordert, überlege dir einige praktische Beispielprojekte, an denen du gearbeitet hast. Das kann eine Renovierung, Installationsaufgaben oder sogar ein Schulprojekt sein. Teile diese Erfahrungen im Gespräch, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.

Interesse an Weiterbildung

Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung innerhalb der Gebäude-Versorgungstechnik. Arbeitgeber möchten oft wissen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neues Wissen zu erlangen. Informiere dich über aktuelle Trends oder Technologien in der Branche und bring sie im Gespräch ein.

Flexibilität betonen

In Teilzeitpositionen ist Flexibilität oft ein großes Thema. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du möglicherweise in unterschiedlichen Schichten oder an verschiedenen Tagen einspringen kannst. Das zeigt, dass du dich gut an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen kannst.