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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und steuere Beteiligungen sowie HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: ad pepper media International N.V., ein innovatives Unternehmen an der Frankfurter Börse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Handels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Controlling und Interesse an HR-Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ad pepper media International N.V. ist die Holding der ad pepper Group und an der Frankfurter Börse im Prime Standard gelistet. Zur Gruppe zählen solute und Webgains. Mehr als 350 Expertinnen und Experten arbeiten an elf Standorten in Europa für die Unternehmensgruppe. solute bietet Lösungen für Digital Commerce und Preisvergleich. Webgains ist ein internationales Affiliate Marketing Netzwerk. Beide Unternehmen stehen für datenbasierte und technologiegestützte Geschäftsmodelle in digitalen Märkten.
Von unserem Headquarter in Nürnberg aus steuert die ad pepper media International N.V. als Holding die zentralen Fachbereiche Finance, Marketing, HR, IT und Investor Relations der Unternehmensgruppe. Bei uns arbeitest du in einem internationalen Umfeld, in kleinen Teams und mit flachen Hierarchien. Als Teil einer international aufgestellten und börsennotierten Unternehmensgruppe verbinden wir wirtschaftliche Stabilität mit Innovationskraft und bieten dir damit ein sicheres, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice schaffen den Rahmen für selbständiges Arbeiten und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Entwicklungspotenzial, moderne Büroarbeitsplätze mit sehr guter technischer Ausstattung und individuelle Weiterbildungsangebote. Dazu kommt eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit, in der gemeinsame Feiern und Events ebenso ihren Platz haben wie fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Holding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Nürnberg einen Beteiligungscontroller / HR Controller, m/w/d, in Vollzeit oder Teilzeit.
Beteiligungscontroller / HR-Controller (m/w/d) Arbeitgeber: ad pepper Jobs
Kontaktperson:
ad pepper Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beteiligungscontroller / HR-Controller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die ad pepper Group und ihre Tochtergesellschaften. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie muss stimmen, also sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für die Branche rüber. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beteiligungscontroller / HR-Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Beteiligungscontroller / HR-Controller passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ad pepper Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die ad pepper media International N.V. und ihre Tochtergesellschaften wie solute und Webgains. Verstehe, wie die verschiedenen Bereiche Finance, Marketing, HR, IT und Investor Relations zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Beteiligungscontroller oder HR-Controller unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Frage nach den flachen Hierarchien und der Zusammenarbeit im Team. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Art und Weise, wie das Unternehmen funktioniert.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice anbietet, solltest du betonen, wie du in einem selbständigen Arbeitsumfeld erfolgreich bist. Teile Beispiele, wie du deine Zeit effektiv managst und eigenverantwortlich arbeitest.