Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Vertragsmanagement und Unternehmensführung in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Energiesektor mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Erfahrung in mehreren Jurisdiktionen und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Governance-Verbesserungen und rechtliche Prozesse.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und arbeite an spannenden grenzüberschreitenden rechtlichen Themen.
- Qualifikationen: Bachelor in Recht, mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Im Rahmen unseres fortgesetzten internationalen Wachstums in der Schweiz, Malaysia und Frankreich stärken wir unsere Funktion für Recht und Unternehmensführung. Wir suchen einen Junior-Rechtsfachmann zur Unterstützung des Vertragsmanagements, der Unternehmensführung und der Compliance-Prozesse über mehrere Gruppengesellschaften hinweg. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen bietet praktische Einblicke in kommerzielle Verträge, Unternehmensführung und grenzüberschreitende rechtliche Angelegenheiten innerhalb eines internationalen Unternehmens, das in den Bereichen Energie und Infrastruktur tätig ist. Diese Position bietet ein starkes Lernumfeld mit fortschreitender Verantwortung und Einblick in rechtliche Arbeiten in mehreren Jurisdiktionen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Vertrags- & Rechtsmanagement
- Entwurf, Überprüfung und Unterstützung bei der Verhandlung von Beratungs-, Auftragnehmer- und Subunternehmerverträgen
- Unterstützung bei Beratungs- und projektbezogenen Vereinbarungen in den Bereichen Energie und Infrastruktur
- Identifizierung potenzieller vertraglicher Risiken und Eskalation komplexer Angelegenheiten, wo erforderlich
- Unterstützung des Vertragslebenszyklusmanagements, einschließlich Dokumentation und Compliance-Tracking
- Koordination mit externen Rechtsberatern, wenn erforderlich
- Unterstützung der rechtlichen Überprüfung von Ausschreibungsunterlagen und kommerziellen Vorschlägen
- Hilfe bei der Vorbereitung der vertraglichen Abschnitte von Angeboten in Abstimmung mit den operativen Teams
- Unternehmensführung
- Unterstützung der Unternehmensdokumentation über Gruppengesellschaften hinweg
- Hilfe bei der Vorbereitung von Vorstandsbeschlüssen und Governance-Dokumentationen
- Koordination gesetzlicher Einreichungen und Unternehmensdokumentationen, wo erforderlich
- Pflege von Unternehmensregistern und rechtlichen Dokumentenarchiven
- Rechtsoperationen & Prozessverbesserung
- Unterstützung bei der Implementierung und Pflege von Rechts- und Vertragsmanagement-Tools
- Pflege der Genehmigungsabläufe für Verträge gemäß internen Governance-Prozessen
- Beitrag zur Verbesserung des Managements rechtlicher Dokumente und der Governance-Verfahren
- Compliance & Richtlinienunterstützung
- Pflege und Aktualisierung von Governance- und Compliance-Dokumentationen
- Unterstützung der ISO- und ESG-Dokumentationsprozesse
- Verfolgung von Compliance-Fristen und regulatorischen Verpflichtungen
- Hilfe bei der Koordination von Versicherungsdokumentationen
Profil
- Abschluss in Rechtswissenschaften (Schweizer oder EU-Qualifikation bevorzugt); Kandidaten mit einem Master-Abschluss und erster Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer internen Rechtsabteilung
- Starke Entwurfs- und Analysefähigkeiten in Französisch und Englisch
- Erfahrung in der Überprüfung von kommerziellen Vereinbarungen in englischer Sprache ist von Vorteil
- Kenntnisse des Schweizer Unternehmens- oder Vertragsrechts sind ein Plus
- Einblick in internationale oder grenzüberschreitende Angelegenheiten ist von Vorteil
- Strukturierte, detailorientierte und geschäftsorientierte Herangehensweise
Was wir bieten
- Einblick in die Governance auf Gruppenebene und internationale rechtliche Angelegenheiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere Jurisdiktionen hinweg
- Fortschreitende Verantwortung mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein internationales Unternehmensumfeld mit Fokus auf den Energiesektor
- Teilnahme an Governance-Strukturierungs- und Initiativen zur Verbesserung rechtlicher Prozesse
Vielen Dank für Ihr Interesse, unserem Team beizutreten. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen. Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben an hr-ops@adterra.com
Legal & Corporate Governance Specialist Arbeitgeber: Ad Terra
Als Arbeitgeber in der Energie- und Infrastrukturbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten mitwirken und Verantwortung übernehmen können. Mit einem starken Fokus auf Governance und Compliance unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch praxisnahe Erfahrungen in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal & Corporate Governance Specialist erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Ad Terra treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Ad Terra verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Ad Terra bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Ad Terra zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Ad Terra den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal & Corporate Governance Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Ad Terra wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Ad Terra interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Ad Terra oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ad Terra vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
