Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte eine Vielzahl von Immobilien-Transaktionen und biete exzellenten Kundenservice.
- Unternehmen: Respektierte Organisation mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, Fachwissen aufzubauen.
- Warum dieser Job: Hilf Kunden bei wichtigen Entscheidungen im Bereich Wohneigentum und trage zur Wohnraumentwicklung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26227 - 26227 € pro Jahr.
Standort: Remote
Gehalt: £26,227.50 pro Jahr
Sind Sie hochorganisiert, kundenorientiert und erfahren in der Immobilien- oder Notariatsverwaltung? Sie suchen einen Home Ownership Customer Coordinator (intern bekannt als Commercial Services Coordinator), um ihrem Commercial & Revenue-Team beizutreten, wo Sie eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung hochwertiger Eigentums- und kommerzieller Transaktionen spielen, die uns helfen, in neue Wohnungen für diejenigen zu reinvestieren, die sie am meisten benötigen.
Über die Rolle
In enger Zusammenarbeit mit Kunden, Anwälten und internen Interessengruppen verwalten Sie ein abwechslungsreiches Portfolio von Eigentumstransaktionen, einschließlich Rückverkäufen von gemeinschaftlichem Eigentum, Mietverlängerungen, Alterswohnungen, Garagen und Anträgen auf das Recht zu kaufen/erwerben. Sie bieten klare, spezialisierte Beratung, stellen die rechtliche und politische Einhaltung sicher und liefern einen effizienten, professionellen Service von der Anfrage bis zum Abschluss.
Dies ist eine geschäftige und lohnende Rolle, die zu jemandem passt, der es liebt, mehrere Fälle gleichzeitig zu jonglieren, gerne mit Details arbeitet und sicher komplexe Informationen klar und kundenfreundlich erklärt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwalten und Fortschreiten eines Portfolios von etwa 50–60 aktiven Fällen, um sicherzustellen, dass Transaktionen innerhalb der erforderlichen Fristen abgeschlossen werden
- Bearbeiten von Anträgen auf freiwilliges Kaufrecht, Kaufrecht und Erwerbsrecht gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und den Richtlinien von Homes England
- Bereitstellung spezialisierter Beratung zu Mietverträgen, Servicegebühren und Verpflichtungen im Bereich Eigentum
- Kommunikation mit Anwälten, Gutachtern, Wertermittlern, Finanzberatern und lokalen Behörden, um Verkäufe und Rückverkäufe effizient voranzutreiben
- Überprüfung und Genehmigung von Rechtsdokumenten wie Hypothekenangeboten, Mietverträgen, Abschlussabrechnungen und Übertragungsmitteilungen
- Durchführung von Erschwinglichkeits- und Einkommens-/Ausgabenbewertungen für potenzielle Käufer
- Koordination von Bewertungen, EPCs und anderen externen Berichten zur Unterstützung der Verkaufsaktivitäten
- Führung genauer Aufzeichnungen in den Kundenmanagementsystemen und Verfolgung von Einnahmen und Ausgaben aus Transaktionen
- Bereitstellung exzellenten Kundenservice per Telefon, E-Mail und schriftlicher Korrespondenz
Was wir suchen
- Ein starkes Engagement für die Bereitstellung exzellenten Kundenservice
- Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Immobilienverkauf, Mietrecht oder Notariatsverfahren
- Fähigkeit, ein hohes Fallvolumen zu verwalten und dabei auf Details zu achten
- Sicher im Lesen, Interpretieren und Erklären von rechtlichen und mietrechtlichen Dokumenten
- Starke organisatorische, numerische und schriftliche Fähigkeiten
- Komfortabel im Umgang mit Microsoft Outlook, Word und Excel
- Proaktiv, flexibel und in der Lage, unabhängig sowie im Team zu arbeiten
Warum Sie sich uns anschließen sollten?
Sie werden Teil eines unterstützenden und sachkundigen Teams sein, das einen echten Einfluss hat, indem es Kunden bei wichtigen Entscheidungen im Bereich Eigentum hilft und gleichzeitig zur Einkommensgenerierung beiträgt, die zukünftige Wohnungsentwicklungen unterstützt. Wir bieten Vielfalt, Verantwortung und die Möglichkeit, spezialisiertes Fachwissen in einer hoch angesehenen Organisation aufzubauen.
Die Ernennung zu dieser Rolle unterliegt der Vorlage zufriedenstellender Referenzen und dem Besitz eines gültigen Arbeitsrechtsdokuments. Wir behalten uns das Recht vor, das Enddatum vorzuverlegen, sollte eine ausreichende Anzahl qualitativ hochwertiger Bewerbungen vor dem aktuellen Enddatum eingehen.
Home Ownership Customer Coordinator Arbeitgeber: AD WARRIOR
Als Arbeitgeber bieten wir eine unterstützende und wissensreiche Teamumgebung, in der Sie einen echten Unterschied machen können, indem Sie Kunden bei wichtigen Entscheidungen im Bereich Wohneigentum helfen. Wir fördern Vielfalt und Verantwortung und bieten Ihnen die Möglichkeit, spezialisierte Fachkenntnisse in einer hoch angesehenen Organisation aufzubauen, während Sie zur Einkommensgenerierung beitragen, die zukünftige Wohnungsentwicklungen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Home Ownership Customer Coordinator erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du im Gespräch bist, sprich darüber, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Organisation reizt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Home Ownership Customer Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Rolle begeistern. Zeig uns, warum du der perfekte Home Ownership Customer Coordinator bist!
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest, ohne durch komplizierte Sätze verwirrt zu werden.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des Home Ownership Customer Coordinators übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AD WARRIOR vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Home Ownership Customer Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Immobilien- oder Vertragsverwaltung dir helfen können, die Aufgaben zu bewältigen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job stark auf Kundenservice ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine kundenfreundliche Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten parat haben. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Organisationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zu sprechen, mehrere Fälle gleichzeitig zu verwalten. Du könntest ein Beispiel nennen, bei dem du erfolgreich eine hohe Anzahl an Aufgaben unter Zeitdruck bewältigt hast, um zu zeigen, dass du die nötige Detailgenauigkeit und Organisation mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Unterstützung bei der Einarbeitung sind immer gut!
