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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Förderung eines dynamischen Zahnärzteteams mit innovativen Behandlungsmethoden.
- Arbeitgeber: Teil der AllDent Gruppe, führend in der modernen Zahnmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, volldigitalisierte Praxis und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zahnheilkunde.
- Andere Informationen: Hochwertige Materialien und High-Tech Ausstattung für optimale Behandlungsergebnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine Tochtergesellschaft der AllDent Gruppe und somit Teil eines der führenden Unternehmen in der Zahnmedizin, das sich der Bereitstellung hochwertiger zahnärztlicher Dienstleistungen verschrieben hat. Unser Fokus liegt auf der Verbindung von exzellenter Patientenversorgung mit modernster Technologie und hochwertigen Materialien. Wir setzen auf innovative Behandlungsmethoden und digitale Lösungen, bei denen unsere Patienten im Mittelpunkt stehen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Weiterentwicklung und offene Kommunikation. Wir bieten Ihnen eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie sich voll auf Ihre Kernfähigkeiten konzentrieren können. Wir bieten individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und fördern Talente, um gemeinsam die Zukunft der Zahnmedizin aktiv mitzugestalten. Willkommen beim AD Zahnzentrum, wo qualitativ hochwertige, moderne Zahnmedizin auf ein starkes Team trifft.
- Leitung, Förderung und weiterer Ausbau eines Zahnärzteteams bestehend aus Allroundern und Spezialisten (z.B. Chirurgie, Endodontie)
- Erstkontakt zu neuen Patienten, Weiterleitung zum entsprechenden Zahnarzt Ihres Teams und Unterstützung des Zahnarztes bei der Behandlungsplanung
- Ausbildung von Vorbereitungsassistenten und Berufsanfängern, sowie Weiterentwicklung der bereits erfahrenen Teammitglieder
- Schulung, Motivation und Coaching Ihres Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Klinikmanagement und der Geschäftsleitung
- Einbringung eigener Erfahrungen und Expertise, sowie Mitgestaltung und Fortentwicklung
Voraussetzungen:
- Deutsche Approbation (Berufserlaubnis nicht ausreichend)
- Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in allen Bereichen der Zahnheilkunde (gerne auch mit Spezialisierung z.B. Chirurgie, Endodontie)
- Interesse an der Führung, Ausbildung und Förderung von Teammitgliedern
- Erfahrung in der Führung eines Zahnärzteteams oder einer eigenen Praxis ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Freude am Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Überdurchschnittliches Jahresgehalt durch Grundgehalt und Beteiligung am Umsatz Ihres Teams
- Volldigitalisierte Praxis mit eigenem, volldigitalisiertem Meisterlabor
- High-Tech Ausstattung, unter anderem mit 3D-Scanner, DVT und Mikroskope
- Hochwertige Materialien wie Straumann, Tetric, Invisalign und VDW für optimale Behandlungsergebnisse
- Trotz Vollzeit immer einen halben Tag frei: Wöchentlich wechselnde Arbeitszeiten (07:00-14:00 oder 14:00-21:00 Uhr im wöchentlichen Wechsel)
Zahnarzt als Teamleitung / Oberarzt (m/w/d) Arbeitgeber: AD Zahnzentrum Dortmund GmbH
Kontaktperson:
AD Zahnzentrum Dortmund GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zahnarzt als Teamleitung / Oberarzt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem zahnärztlichen Umfeld ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile im Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du dein Team fördern möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zahnarzt als Teamleitung / Oberarzt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Zahnmedizin! Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten in der Teamführung und deine Spezialisierungen. Zeig uns, wie du dein Wissen und deine Expertise einbringen kannst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an! Erkläre, warum du gerade bei AD Zahnzentrum arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Teamleitung reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AD Zahnzentrum Dortmund GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Zahnärzte, insbesondere zu Führung und Teamarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Zahnmedizin
Sprich über deine Motivation, in der Zahnmedizin zu arbeiten, und wie du innovative Behandlungsmethoden und digitale Lösungen in deiner Praxis umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Unternehmenskultur Teamarbeit fördert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Zahnärzten und dem Klinikmanagement hervorhebst. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.