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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und gewinne neue Kunden im Online-B2B-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Eine spezialisierte Agentur mit über 80 Mitarbeitern im Bereich Online-Marketing und Social Media.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an der digitalen Welt sind ein Muss.
- Andere Informationen: Keine Wochenendarbeit, Montag bis Freitag, mit individuellen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine spezialisierte Agentur mit mehr als 80 Mitarbeitern und langjähriger Erfahrung im Online-Marketing. Wir haben uns auf neue Kommunikationsformen für kleine und mittlere Unternehmen spezialisiert und unterstützen unsere Kunden im Zeitalter von Social Media Performance-Marketing. Du möchtest Karriere im Vertrieb machen und bist bereit dich in neue Themen einzuarbeiten und ein junges großartiges Team in der Schanze voranzubringen? Aufgaben Akquise neuer Kunden im Bereich der kleinen und mittelständischen Unternehmen Selbstständige Betreuung von Bestandskunden Beobachtung des Markts und des Wettbewerbs professionelle Repräsentation des Unternehmens nach außen Unterstützung der Vertriebsberater Qualifikation Vertriebserfahrung vorzugsweise im Bereich der Online-Produkte Spaß am Telefonieren und die Fähigkeit, kundenorientierte Gespräche zu führen sicheres Auftreten Teamfähigkeit strukturierte Arbeitsweise Ausdauer und Zielstrebigkeit Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Benefits attraktives Gehaltspaket (Fixum und hervorragende, variable Provision) direkter Start mit individueller Einarbeitung und geförderte Weiterbildung wertschätzende dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien eigenverantwortliches Arbeiten in kleinen Teams. Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege Arbeitsplatzsicherheit (unbefristete Beschäftigung) und Work-Life-Balance 28 Tage Urlaub bei einer 35 Stunden-Woche HVV-Jobticket, Kicker, Tischtennis, Firmenevents Postalisch eingeschickte Unterlagen werden nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet. Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlungstätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ad2.0 Internet GmbH
Kontaktperson:
Ad2.0 Internet GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der digitalen Welt verfolgst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit vor. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich kundenorientierte Gespräche geführt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Stelle. Informiere dich über unsere Projekte und Erfolge, damit du in einem Gespräch authentisch und motiviert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Agentur und ihre Dienstleistungen im Online-Marketing. Verstehe die Zielgruppe und die Kommunikationsstrategien, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für den Vertrieb und die digitale Welt widerspiegelt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du neue Kunden gewinnen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Vertrieb und Online-Marketing hervorhebt. Füge spezifische Erfolge hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und formatiere sie professionell.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ad2.0 Internet GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position des Sales Managers stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit unter Beweis stellen, kundenorientierte Gespräche zu führen. Übe, klare und überzeugende Argumente zu formulieren, um deine Gesprächspartner zu gewinnen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Agentur und ihren Dienstleistungen vertraut. Verstehe die Zielgruppe und die aktuellen Trends im Online-Marketing, insbesondere in der D-A-CH-Region. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenakquise belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Motivation, im Vertrieb erfolgreich zu sein.
