Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 5-köpfiges Team und übernehme die Verantwortung für Lager, Versand und Kundenservice.
- Unternehmen: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
- Vorteile: Faires Gehalt, Leistungsbonus, unbefristeter Vertrag und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Modernes Lager, gutes Arbeitsklima und kostenlose Snacks vor Ort.
- Warum dieser Job: Echte Verantwortung ab Tag 1 und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce-Fulfillment und sichere Anwendung von JTL-Wawi.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du willst nicht nur Tabellen anschauen, sondern dein Lager wirklich im Griff haben? Du willst, dass jede Bestellung sauber raus geht – und wenn doch mal was schief läuft, willst du derjenige sein, der's löst, statt zu warten, bis jemand anderes anruft? Dann lies weiter. Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d), der bei uns die komplette operative Verantwortung für unser Tagesgeschäft übernimmt – Lager, Versand, Support, JTL-Wawi. Ein 5‑köpfiges Team führst du fachlich, packst aber selbst mit an, wenn's brennt.
Das Besondere: Bei uns endet deine Verantwortung nicht am Versandtor. Du bist von der eingehenden Bestellung über das Pick & Pack bis zur letzten Kunden‑E‑Mail derjenige, der den Hut auf hat. Du sorgst dafür, dass jeder Online‑Kunde am Ende zufrieden ist – und wenn nicht, weißt du, woran's liegt und was zu tun ist. Eine Position mit echter Ownership, kurzen Wegen direkt zur Geschäftsführung und maximalem Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
- LAGER & VERSAND (operativ + steuernd)
- Du führst fachlich ein 5‑köpfiges Lager‑Team und sorgst für reibungslose Tagesabläufe (Wareneingang, Pick, Pack, Versand).
- Du packst selbst mit an – besonders im Pack‑Prozess und beim Qualitäts‑Check vor dem Versand.
- Du steuerst alle Versanddienstleister, klärst Nachforschungen, Reklamationen und Versandprobleme proaktiv.
- JTL-WAWI – DEIN HAUPTWERKZEUG
- Du prüfst und steuerst alle Bestellungen in JTL‑Wawi.
- Du überwachst Lagerbestände, identifizierst Engpässe und stößt Nachbestellungen an.
- Du sorgst dafür, dass alle Order‑Status sauber gepflegt sind und nichts liegen bleibt.
- CUSTOMER CARE – END-TO-END VERANTWORTUNG
- Du übernimmst Ownership für jede Bestellung – vom Eingang bis zur zufriedenen Kundenrückmeldung.
- Du beantwortest und koordinierst Kunden‑E‑Mails, formulierst klare, freundliche Antworten.
- Du behandelst Reklamationen, Retouren und Sonderfälle souverän.
- Du behältst die Support‑KPIs (Antwortzeit, Lösungsquote, Kundenzufriedenheit) jederzeit im Blick.
- FÜHRUNG & PROZESSE
- Du führst dein Team mit klaren Ansagen, kurzen Daily‑Stand‑ups und gutem Beispiel.
- Du baust SOPs auf, schulst neue Mitarbeitende und entwickelst Prozesse weiter.
- Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an strategischen Verbesserungen.
Qualifikation
- MUSS:
- Mehrjährige Erfahrung im E‑Commerce‑Fulfillment oder Lager/Versand.
- Sehr sichere Anwendung von JTL‑Wawi (du arbeitest täglich damit).
- Erste Führungserfahrung (auch als Schichtleiter / stellv. Lagerleiter).
- Hands‑on‑Mentalität: Du leitest, aber du packst auch mit an.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1, schriftlich + mündlich) für Kunden‑E‑Mails und Team‑Kommunikation.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – du denkst in Prozessen, nicht in Tickets.
- Belastbarkeit auch in Peak‑Phasen (Saison, Black Friday, etc.).
- WÄRE STARK:
- Erfahrung mit Versanddienstleistern (DHL, DPD, GLS, UPS).
- Kenntnisse in JTL‑Workflows, JTL‑Pickliste, JTL‑Versand.
- Erfahrung mit gängigen Online‑Shops (z.B. Shopware, WooCommerce).
- Erfahrung im B2C‑Customer‑Support.
- Englischkenntnisse.
Benefits
- Faires Festgehalt zwischen 3.500 € und 4.500 € brutto/Monat.
- Leistungsbonus on top – wenn die KPIs stimmen, profitierst du direkt.
- Echte Verantwortung ab Tag 1 – du gestaltest, statt nur auszuführen.
- Kurze Wege zur Geschäftsführung – Entscheidungen in Minuten, nicht Wochen.
- Modernes Lager mit klaren Strukturen – kein Chaos, keine Altlasten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
- 28 Tage Urlaub.
- Gutes Arbeitsklima in einem motivierten, kleinen Team.
- Standort Jüchen (NRW) – gute Erreichbarkeit aus Mönchengladbach, Grevenbroich, Neuss, Düsseldorf, Köln.
- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort.
- Kaffee, Wasser, Snacks – aufs Haus.
Teamleitung Online Marketing & Performance (m/w/d) Arbeitgeber: Ada Commerce GmbH
Als Teamleiter im Online Marketing & Performance bei uns in Jüchen übernimmst du nicht nur Verantwortung, sondern gestaltest aktiv die Abläufe in einem modernen Lager mit einem motivierten Team. Wir bieten dir ein faires Gehalt, einen Leistungsbonus und echte Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung, wo kurze Entscheidungswege zur Geschäftsführung dir ermöglichen, deine Ideen schnell umzusetzen. Genieße ein gutes Arbeitsklima, 28 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Online Marketing & Performance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, das Unternehmen oder das Team, bei dem du dich bewirbst, kennenzulernen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Position unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der dir einen Fuß in die Tür bei dem Unternehmen verschaffen kann, bei dem du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Online Marketing & Performance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im E-Commerce und wie du mit JTL-Wawi gearbeitet hast. Je konkreter du bist, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!
Zeig deine Hands-on-Mentalität!:Du weißt, dass es im Lager manchmal auch mal dreckig werden kann. Teile uns mit, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du dein Team motivierst, auch mal selbst mit anzupacken.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ada Commerce GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Online Marketing & Performance vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in E-Commerce und Lagerverwaltung dir helfen können, diese Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme im Lager- und Versandprozess gelöst hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötige Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auch für den Kundenkontakt verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du auf mögliche Kundenanfragen oder Reklamationen reagieren würdest.
✨Frage nach den KPIs
Informiere dich über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs), die für die Position relevant sind. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen den Erfolg misst und wie du zur Verbesserung dieser KPIs beitragen kannst.