Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten von Störungsmeldungen und Sicherstellen der technischen Qualität in Wohngebäuden.
- Unternehmen: Sozial engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und gute Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohngebäuden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir möchten Sie, zur zeitnahen Einstellung für ein wohnungswirtschaftliches Unternehmen und den Bereich Technik in/ an Wohngebäuden im Beststand kennenlernen.
In dieser Position erwarten Sie folgende Herausforderungen:
- Sie bewerten die eingehenden Störungs- und Mängelmeldungen nach Dringlichkeit.
- Beauftragen Instandsetzungsleistungen und führen Stichprobenkontrollen durch.
- Bereiten, in Zusammenarbeit mit der Teamleitung, die zukünftigen Instandhaltungsmaßnahmen vor.
- Betreuen und stellen die ordnungsgemäße Vertragserfüllung im technischen Bereich in den Wohnungen sicher (Umbauten durch Mieter in Absprache).
- Beurteilen Bauschäden und beauftragen die Instandsetzung.
- Führen die Korrespondenz mit Behörden, Mietern, Nachunternehmern.
- Optimierungsmaßnahmen von Ablaufprozessen im Bereich Technik.
- Planen das Instandhaltungsbudget in Zusammenarbeit mit dem Bestandsteam.
- Sind verantwortlich für den technischen Zustand der zugeordneten Immobilien sowie der Verkehrssicherung.
- Stellen die vorgegebenen Qualitätsstandards sicher.
- Steuern Versicherungsschäden, in und an den Wohngebäuden.
- Überprüfen Rechnungen sachlich/ rechnerisch und erteilen Freigaben.
- Unterstützen die Projektleitung bei der Mieterkommunikation für geplante Instandsetzungen.
Sie verfügen über manche der genannten Qualifikationen/ Kompetenzen:
- Sie besitzen eine Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit weitergehender Qualifikation zum Meister, ein Studium mit dem Abschluss Ing.-/ M.Eng., M.Sc. oder sind staatlich geprüften Techniker (Bautechnik/ Hochbau oder Versorgungstechnik).
- Arbeiten gern in einem Team, Technik und Verwaltung.
- Bringen Erfahrung in der Instandhaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien.
- Haben einen sicheren Auftritt und sind konfliktfähig gegenüber Auftragnehmern/Mietern.
- Sind sicher in der Anwendung der MS Office Programme und der Umgang mit der VOB sollte Ihnen nicht fremd sein.
- Verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Passen einige Punkte zu Ihnen, dann bieten wir Ihnen eine interessante Herausforderung bei einem sozial engagierten Arbeitgeber (dem die Work-Life-Balance wichtig ist) und freuen uns auf Ihre Vorstellungsunterlagen, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Technischer Kundenbetreuerin (m/w/d) für Wohngebäude Arbeitgeber: ada personaldienstleistungs GmbH
Als sozial engagiertes Unternehmen in der Wohnungswirtschaft bieten wir Ihnen als Technische Kundenbetreuerin (m/w/d) für Wohngebäude nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre Work-Life-Balance in den Mittelpunkt stellt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während Sie in einem motivierten Team an der Instandhaltung und Optimierung von Wohngebäuden arbeiten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in einer Branche, die einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen hat.
Kontaktdaten:
ada personaldienstleistungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Kundenbetreuerin (m/w/d) für Wohngebäude erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ada personaldienstleistungs GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ada personaldienstleistungs GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ada personaldienstleistungs GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei ada personaldienstleistungs GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ada personaldienstleistungs GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Kundenbetreuerin (m/w/d) für Wohngebäude mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ada personaldienstleistungs GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Kundenbetreuerin (m/w/d) für Wohngebäude bei ada personaldienstleistungs GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ada personaldienstleistungs GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ada personaldienstleistungs GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ada personaldienstleistungs GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
