Support Managerin (m/w/d)
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München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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ADAC e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Telefonvertrieb und entwickle Schulungskonzepte für neue Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: Der ADAC bietet Unterstützung in Bereichen wie Reisen, Versicherungen und Pannenhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit sozialer Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Manager Vertriebstelefonie (w|m|d) Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen – dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Zu Ihrer Hauptaufgabe gehören der Ausbau und die Weiterentwicklung des Telefonvertriebs der ADAC Mitgliedschaften an unterschiedlichen Standorten. Dazu gehört die Erstellung und Begleitung eines Onboarding Konzeptes für neue Mitarbeiter. Die Entwicklung von Schulungskonzepten z.B. für telefonspezifische Storyboards, Gesprächsleitfäden sowie die Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Kurz-Workshops (Präsenz- und Online) liegt Ihnen ebenso wie die innovative (Weiter-) entwicklung von digitalen Weiterbildungskonzepten, telefonspezifischen Sollkompetenprofilen und fachspezifischen WBT´s. Die Mitarbeit in Projekten (z. B. die Teilprojektleitung) gehört ebenso zu IhrenAufgaben. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspädagogisches Studium und bringen einschlägige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, Versicherungen oder Finanzprodukten mit. Erfahrung in der Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten verbunden mit einer eigenverantwortlichen, konzeptionellen Arbeitsweise und einem empathischen Auftreten zeichnen Sie aus. Sie bringen eine hohe Dienstreisebereitschaft mit und besitzen den Führerschein Klasse B. Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket

Support Managerin (m/w/d) Arbeitgeber: ADAC e.V.

Der ADAC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet. In einem dynamischen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungskonzepte und innovative Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem starken Zusammenhalt, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
ADAC e.V.

Kontaktperson:

ADAC e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Support Managerin (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Branche tätig sind. Suche nach ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von ADAC und frage sie nach ihren Erfahrungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Schulung von Mitarbeitern unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Telefonvertrieb und digitale Weiterbildung. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Vertriebs mitbringst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu betonen. Da die Position eine hohe Dienstreisebereitschaft erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Reisen für berufliche Zwecke organisiert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Support Managerin (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Erfahrung im Telefonvertrieb
Schulungserfahrung
Entwicklung von Schulungskonzepten
Projektmanagement
Empathie
Konzeptionelles Denken
Digitale Weiterbildungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Flexibilität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Fähigkeit zur Erstellung von Gesprächsleitfäden
Onboarding-Erfahrung
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Support Managerin relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Vertrieb und deine Erfahrung in der Schulungsentwicklung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Projektmanagementfähigkeiten und dein empathisches Auftreten ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAC e.V. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Support Managerin. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb, in der Schulung und im Projektmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit Telefonvertrieb und Schulungen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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