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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle unsere regionalen Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, einen Dienstwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Arbeitsklima mit direkter Einflussnahme.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Nimm an Vertriebstagungen und Messen teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsendem Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Eine marktübliche und attraktive Vergütung, kombiniert mit einer leistungsorientierten Erfolgsbeteiligung
- Einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
- Internationales Beratungsangebot durch das Fürstenberg Institut
- Abwechslungsreiche und interessante, herausfordernde Arbeiten in einem dynamischen Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die Führung und Steuerung des zugewiesenen Bereiches
- Ihr Fokus liegt in der Beratung, Betreuung und Entwicklung unserer regionalen Kunden
- Sie übernehmen die aktive Auftrags- und Neukundenakquise sowie die Angebotserstellung, -bearbeitung und -verfolgung
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Sortimentsgestaltung unter ständiger Beachtung der Marktgegebenheiten
- Sie planen und realisieren die Verkaufszahlen Ihres Bereiches
- Ebenso übernehmen Sie die Mitarbeiterführung und die Personaleinsatzplanung eines kleinen Teams
- Sie unterstützen bei der Durchführung von Verkaufsaktionen im Außen- und Innendienst und wirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie an permanenten Prozessoptimierungen mit
- Reporting an die Vertriebsleitung
- Abschließend nehmen Sie regelmäßigen Vertriebstagungen, Besprechungen und Messen teil
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Sie haben eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung erfolgreich absolviert und erste Berufserfahrung gesammelt
- Idealerweise besitzen Sie erste Führungserfahrung
- Sie sind kunden- und serviceorientiert
- Mit Ihrer guten Auffassungsgabe können Sie sich schnell in Ihnen unbekannte Aufgabenbereiche einarbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Ein sicheres und freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab
Verkaufsleiter (m/w/d) Industrieservice - Vertriebsgebiet Ost Berufserfahrene Vertrieb Berlin Arbeitgeber: ADAC e.V.
Kontaktperson:
ADAC e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) Industrieservice - Vertriebsgebiet Ost Berufserfahrene Vertrieb Berlin
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kollegen zu vernetzen. Zeige Interesse an ihrem Werdegang und tausche dich über Branchenthemen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Industrieservice und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Bereite eine kurze Übersicht über deine bisherigen Verkaufszahlen und Erfolge vor, um deine Eignung für die Position als Verkaufsleiter zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) Industrieservice - Vertriebsgebiet Ost Berufserfahrene Vertrieb Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und Dienstleistungen sowie die Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Verkaufsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Kundenorientierung, Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAC e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu geben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe den Markt und die Kundenbedürfnisse
Zeige, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Vertriebsgebiet Ost verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du die Bedürfnisse der regionalen Kunden identifizieren und bedienen kannst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.
