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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Digitalisierungsprojekte und Unterstützung bei KI-Anwendungen.
- Arbeitgeber: ADAC Hansa e.V., ein innovativer Regionalclub mit über 140 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplatzausstattung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und Innovation aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium, Erfahrung im Projektmanagement und Affinität für digitale Tools.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung für einen schnellen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Regionalclub ADAC Hansa e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 140 Mitarbeitende in unseren Geschäftsstellen in Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen Verantwortung bei Digitalisierungsprojekten in der Verwaltung (z.B. Einführung digitales Tool zur Prozessdokumentation, digitale Inventarisierung).
- Unterstützen bei der Kommunikation und Dokumentation von Digitalisierungsprojekten in weiteren Unternehmensbereichen (z.B. Einführung ERP-System, tiefere Nutzung Microsoft 365-Umgebung).
- Außerdem tragen Sie Verantwortung bei der Erstellung des CO2-Fußabdruckes und bei der Weiterentwicklung der bisherigen Methodik und Vorgehen, inkl. neuer ADAC übergreifender Projekte.
- Zusätzlich unterstützen Sie bei der Identifizierung und Umsetzung von Anwendungsfällen für Künstliche Intelligenz.
- Helfen bei dem Aufbau eines Business Continuity Management Netzwerks mit anderen ADAC-Einheiten und Externen zu Themen rund um Digitalisierung und Innovation.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Bachelorstudium (z.B. Betriebswirtschaftslehre) mit Schwerpunkt Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrungen im Bereich der Nachhaltigkeit (ESG-Score, CO2-Fußabdruck, doppelte Wesentlichkeit).
- Erste Berufserfahrung im Bereich (agiles) Projektmanagement wären wünschenswert.
- Sie besitzen eine Affinität für digitale Tools und Fähigkeit IT-Projekte aus der Sicht des Anwenders zu denken.
- Sie haben eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Herangehensweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
- Begeisterung für Veränderung und hohe Motivation Digitalisierung und Innovation in der Organisation voranzutreiben.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung - Wir bieten eine feste Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für das Versicherungsgewerbe.
- Urlaub - nur mit Auszeit geht's gut: freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung - Wir sorgen dafür, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz rundum wohl und sicher fühlen können.
- Vermögenswirksame Leistungen - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir zahlen vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte - Neben Vergünstigungen im Bereich der ADAC eigenen Leistungen (Mitgliedschaft, Versicherungen, Kreditkarte, Vorteilswelt, Fahrzeuguntersuchung) können Sie als ADAC Mitarbeiter auch Rabatte von unseren Partnern nutzen. Sie profitieren beispielsweise bei Reise- oder Mietwagenbuchungen diverser Anbieter. Zudem bieten wir Dienstradleasing an.
- Einarbeitung - Unsere Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Deswegen sorgen wir mit einer strukturierten Einarbeitung und persönlicher Betreuung dafür, dass Sie schnell bei uns ankommen.
Unser Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15914. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Kim Denise Sinclair unter der Nummer 040-23919283 gerne weiter. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle in Teilzeit zu besetzen ist.
Jetzt bewerben!
Junior Projektmanager Digitalisierung und Innovation (w/m/d) - ADAC Hansa e.V. Arbeitgeber: ADAC Hansa e.V.
Kontaktperson:
ADAC Hansa e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager Digitalisierung und Innovation (w/m/d) - ADAC Hansa e.V.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Digitalisierung und Innovation wirklich verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Veränderung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, neue Ideen einzubringen und die Digitalisierung aktiv voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager Digitalisierung und Innovation (w/m/d) - ADAC Hansa e.V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung und Innovation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die gesuchten Qualifikationen mitbringst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAC Hansa e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des ADAC Hansa e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
Der ADAC sucht jemanden, der begeistert ist von Digitalisierung und Innovation. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Ansätze zu teilen, wie du neue Technologien und digitale Tools in die Organisation einbringen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.