Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Urlaubszielen und plane unvergessliche Reisen.
- Arbeitgeber: Der ADAC Hansa e.V. ist ein traditionsreicher Verein mit über 140 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und spannende Reiseangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Reisende und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Reisen, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen.
Der Regionalclub ADAC Hansa e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 140 Mitarbeitende in unseren Geschäftsstellen in Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
Aufgaben:
- Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen - persönlich.
Kontaktperson:
ADAC Hansa e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tourismuskaufmann (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Tourismus und die beliebtesten Reiseziele. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für die Wünsche der Kunden hast und bereit bist, ihnen maßgeschneiderte Empfehlungen zu geben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur des ADAC Hansa e.V. zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenberatung vor. Überlege dir, wie du verschiedene Urlaubsszenarien präsentieren würdest und welche Informationen für die Kunden wichtig sein könnten, um ihre Entscheidung zu erleichtern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Reisen und Mobilität. Teile persönliche Reiseerlebnisse oder besondere Orte, die du besucht hast, um deine Begeisterung zu verdeutlichen und eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tourismuskaufmann (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den ADAC Hansa e.V.: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den ADAC Hansa e.V. und seine Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Tourismuskaufmanns.
Erstelle ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Reisen und Kundenberatung zum Ausdruck bringst. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Tourismus, Kundenservice und Beratung hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAC Hansa e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den ADAC Hansa e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den ADAC Hansa e.V. informieren. Verstehe die Geschichte, die Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Tourismuskaufmann.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Tourismus und wie du Kunden beraten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Kundenberatung verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Reisen
Da die Position stark mit Reisen verbunden ist, teile deine eigenen Reiseerfahrungen und was du daraus gelernt hast. Dies kann helfen, eine persönliche Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Begeisterung für das Thema zu zeigen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens.
