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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere hochwertige Schulungsprogramme für Piloten und fliegerische Besatzungen.
- Arbeitgeber: Innovative Flugschule mit modernster Hubschrauberflotte und medizinischem Equipment.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gleitzeit, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftrettung und bilde die nächste Generation von Piloten aus.
- Gewünschte Qualifikationen: ATPL-(H) Lizenz, Erfahrung mit Full Flight Simulatoren und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
Leiter Ausbildung & Flugschule (m/w/d) Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard.
Als verantwortliche Person für die Schulung der fliegerischen Besatzung übernimmst Du die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Koordination unserer hochwertigen Trainingsprogramme. Du gestaltest Schulungsunterlagen, analysierst Trainingsbedarfe und sorgst mit Deinem Fachwissen für höchste Effizienz und Sicherheit sowohl in der Theorie als auch in der Praxis.
- Planung, Durchführung und Verwaltung von Schulungen: Du planst, organisierst und leitest die Piloten- und TC-HEMS-Schulungen, stimmst Inhalte und Abläufe mit internen und externen Partnern ab und stellst sicher, dass alle Trainings unseren Qualitätsstandards und den gesetzlichen Vorgaben entsprechen.
- Koordination interner und externer Schulungen: Du stimmst Termine, Ressourcen und Inhalte mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern ab, um einen reibungslosen Ablauf der Schulungen sicherzustellen.
- Know-How: Du verfügst über umfassende Erfahrung im Einsatz von Full Flight Simulatoren (FFS) zur praxisnahen und effizienten Ausbildung von Pilotinnen und Piloten, bringst fundierte Praxis in der Luftrettung mit und besitzt ein tiefes Verständnis für deren spezielle operative und sicherheitsrelevante Anforderungen. Außerdem besitzt Du die Lizenz ATPL-(H) nach Teil FCL mit Lehrberechtigung FI(H)/TRI(H) für die Muster MET und MPH, verfügst über Musterberechtigungen für EC und EC145 (BK117) sowie über mindestens 500 Stunden Flugerfahrung auf einem dieser Muster.
- Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die es dir ermöglichen, komplexe technische Inhalte präzise und verständlich zu kommunizieren - sowohl im persönlichen Gespräch als auch in schriftlicher Form - und dich sicher sowie souverän in internationalen und nationalen Teams, Schulungssituationen und im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen zu verständigen.
- Was Dein Profil abrundet: Du verfügst über einen versierten Umgang mit MS-Office-Anwendungen und zeichnest dich durch Offenheit sowie Engagement für den Erwerb zusätzlicher Lehr- und Prüfberechtigungen (Fl(H), FIE(H), IRE(H)) aus. Du besitzt die Fähigkeit, Lerninhalte klar, strukturiert und motivierend zu vermitteln und so Wissen nachhaltig zu verankern.
Attraktive Vergütung Gleitzeit ABO JOB und Deutschland-Ticket & Job-Rad Moderne Arbeitsplatzausstattung Weiterbildung
Geschaeftsfuehrer in ausbildung Arbeitgeber: ADAC Luftrettung gGmbH
Kontaktperson:
ADAC Luftrettung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschaeftsfuehrer in ausbildung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und das Fliegen! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich an der Position begeistert. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschaeftsfuehrer in ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Geschäftsführer in Ausbildung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit umfangreicher Erfahrung im Bereich Ausbildung und Luftrettung. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar und strukturiert darstellst. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in einem klaren, professionellen Deutsch verfasst sind. Verwende Fachbegriffe aus der Luftfahrt und Ausbildung, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAC Luftrettung gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Ausbildungsstruktur vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Trainingsprogramme und Schulungsinhalte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Schulungen ernst nimmst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Schulungen geleitet oder Trainingsbedarfe analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Know-how zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe technische Inhalte klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis zu stellen.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft, zusätzliche Lehr- und Prüfberechtigungen zu erwerben. Das zeigt nicht nur dein Engagement für die eigene Entwicklung, sondern auch deine Motivation, die Qualität der Schulungen kontinuierlich zu verbessern.