Leiter Ausbildung & Flugschule (m/w/d)
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Weßling Ausbildung 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Schulung unserer Piloten und sorge für höchste Sicherheitsstandards.
  • Arbeitgeber: Eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas mit Herz und Engagement.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gleitzeit, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Hilf uns, Leben zu retten und werde Teil einer wichtigen Mission.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Luftrettung und umfassende Kenntnisse im Flugbetrieb erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Leiter Ausbildung & Flugschule (m/w/d) Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Deine Aufgaben Werde Teil unserer Mission in der Luftrettung! Als verantwortliche Person für die Schulung der fliegerischen Besatzung übernimmst Du die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Koordination unserer hochwertigen Trainingsprogramme. Du gestaltest Schulungsunterlagen, analysierst Trainingsbedarfe und sorgst mit Deinem Fachwissen für höchste Effizienz und Sicherheit sowohl in der Theorie als auch in der Praxis. Bring Deine Erfahrung in der Ausbildung, Deine Begeisterung für Technik und Deine Sozialkompetenz ein und hilf uns, Leben zu retten. Planung, Durchführung und Verwaltung von Schulungen – Du planst, organisierst und leitest die Piloten- und TC-HEMS-Schulungen, stimmst Inhalte und Abläufe mit internen und externen Partnern ab und stellst sicher, dass alle Trainings unseren Qualitätsstandards und den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen – Du erstellst, überarbeitest und optimierst Schulungshandbücher, -pläne sowie theoretische und praktische Trainingsmodule. Dabei achtest Du auf Aktualität, Praxisnähe und höchste Qualitätsstandards. Koordination interner und externer Schulungen – Du stimmst Termine, Ressourcen und Inhalte mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern ab, um einen reibungslosen Ablauf der Schulungen sicherzustellen. Analyse des Schulungsbedarfs – Du führst Bedarfsanalysen durch, überwachst den internen Schulungsplan und leitest gezielte Maßnahmen ab, um die Effizienz, Qualität und Wirksamkeit der Trainings sicherzustellen. Durchführung von Betreiberschulungen vor Ort – Du führst Betreiberschulungen durch und vermittelst praxisnahes Wissen sowie anwendbare Fähigkeiten, damit unsere Crews operative Anforderungen sicher erfüllen, Risiken minimieren und Einsätze effizient durchführen können. Dabei gehst du gezielt auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden ein und stellst sicher, dass Theorie und Praxis optimal verzahnt sind. Dein Profil Die Voraussetzungen passen – Du erfüllst die Bedingungen gemäß Verordnung (EU) Nr. 965/2012 ORO.AOC.135.a sowie die zugehörigen AMC’s. Know-How – Du verfügst über umfassende Erfahrung im Einsatz von Full Flight Simulatoren (FFS) zur praxisnahen und effizienten Ausbildung von Pilotinnen und Piloten, bringst fundierte Praxis in der Luftrettung mit und besitzt ein tiefes Verständnis für deren spezielle operative und sicherheitsrelevante Anforderungen. Ergänzend bist Du Inhaber der Prüfberechtigung TRE(H) für MET und MPH und führst qualifizierte Prüfungen und Bewertungen souverän durch. Berufs- und Gesamtflugerfahrung – Du verfügst über mindestens 2000 Stunden Gesamtflugzeit, davon mindestens 500 Stunden Erfahrung als Lehrberechtigter. Zudem bringst Du mindestens 200 Stunden Nachtflugerfahrung mit, Du besitzt die Berechtigung für Nachtflüge mit Nachtsichtgerät (NVG) und hast mindestens 100 Stunden NVG-Flugerfahrung vorzuweisen. Außerdem besitzt Du die Lizenz ATPL-(H) nach Teil FCL mit Lehrberechtigung FI(H)/TRI(H) für die Muster MET und MPH, verfügst über Musterberechtigungen für EC135/635 und EC145 (BK117) sowie über mindestens 500 Stunden Flugerfahrung auf einem dieser Muster. Kommunikation – Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die es dir ermöglichen, komplexe technische Inhalte präzise und verständlich zu kommunizieren – sowohl im persönlichen Gespräch als auch in schriftlicher Form – und dich sicher sowie souverän in internationalen und nationalen Teams, Schulungssituationen und im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen zu verständigen. Was Dein Profil abrundet – Du verfügst über einen versierten Umgang mit MS-Office-Anwendungen und zeichnest dich durch Offenheit sowie Engagement für den Erwerb zusätzlicher Lehr- und Prüfberechtigungen (Fl(H), FIE(H), IRE(H)) aus. Darüber hinaus stichst du durch eine hohe Sozialkompetenz und Freude an der Vermittlung von technischem Wissen hervor. Du besitzt die Fähigkeit, Lerninhalte klar, strukturiert und motivierend zu vermitteln und so Wissen nachhaltig zu verankern. Wir bieten Attraktive Vergütung Gleitzeit ABO JOB und Deutschland-Ticket & Job-Rad Moderne Arbeitsplatzausstattung Unternehmenseigene Barista Weiterbildung Unser Kontakt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15363.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Jetzt bewerben!

Leiter Ausbildung & Flugschule (m/w/d) Arbeitgeber: ADAC Luftrettung gGmbH

Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt unsere moderne Arbeitsplatzausstattung und die Möglichkeit zur Nutzung von Job-Rad und Deutschland-Ticket für ein angenehmes Arbeitsklima in einer dynamischen Branche.
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Kontaktperson:

ADAC Luftrettung gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Ausbildung & Flugschule (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Luftrettung arbeiten oder schon mal bei uns waren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Luftrettung.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Initiative und Engagement!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Luftrettung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Ausbildung & Flugschule (m/w/d)

Planung und Organisation von Schulungen
Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen
Durchführung von Betreiberschulungen
Bedarfsanalyse im Schulungsbereich
Kenntnisse in der Luftrettung
Erfahrung mit Full Flight Simulatoren (FFS)
Prüfberechtigung TRE(H) für MET und MPH
Flugerfahrung (mindestens 2000 Stunden Gesamtflugzeit)
Nachtflugerfahrung mit NVG
ATPL-(H) Lizenz mit Lehrberechtigung FI(H)/TRI(H)
Musterberechtigungen für EC135/635 und EC145 (BK117)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Hohe Sozialkompetenz
Fähigkeit zur motivierenden Wissensvermittlung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Luftrettung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herzblut dabei bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAC Luftrettung gGmbH vorbereitest

Mach dich mit der Mission vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten des Unternehmens auseinandersetzen. Verstehe, wie wichtig die Luftrettung ist und welche Rolle die Ausbildung dabei spielt. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, deinen Teil zur Lebensrettung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Koordination von Schulungen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Technisches Know-how betonen

Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Full Flight Simulatoren und deren Einsatz in der Ausbildung vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

In der Luftrettung ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Im Interview kannst du dies zeigen, indem du deine Antworten strukturiert und präzise formulierst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.

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