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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulung unserer fliegerischen Besatzung und plane hochwertige Trainingsprogramme.
- Arbeitgeber: ADAC Luftrettung, eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gleitzeit, moderne Arbeitsplatzausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Hilf uns, Leben zu retten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Ausbildung, umfassende Flugerfahrung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.
Deine Aufgaben
- Werde Teil unserer Mission in der Luftrettung! Als verantwortliche Person für die Schulung der fliegerischen Besatzung übernimmst Du die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Koordination unserer hochwertigen Trainingsprogramme.
- Du gestaltest Schulungsunterlagen, analysierst Trainingsbedarfe und sorgst mit Deinem Fachwissen für höchste Effizienz und Sicherheit sowohl in der Theorie als auch in der Praxis.
- Planung, Durchführung und Verwaltung von Schulungen - Du planst, organisierst und leitest die Piloten- und TC-HEMS-Schulungen, stimmst Inhalte und Abläufe mit internen und externen Partnern ab und stellst sicher, dass alle Trainings unseren Qualitätsstandards und den gesetzlichen Vorgaben entsprechen.
- Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen - Du erstellst, überarbeitest und optimierst Schulungshandbücher, -pläne sowie theoretische und praktische Trainingsmodule.
- Koordination interner und externer Schulungen - Du stimmst Termine, Ressourcen und Inhalte mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern ab, um einen reibungslosen Ablauf der Schulungen sicherzustellen.
- Analyse des Schulungsbedarfs - Du führst Bedarfsanalysen durch, überwachst den internen Schulungsplan und leitest gezielte Maßnahmen ab, um die Effizienz, Qualität und Wirksamkeit der Trainings sicherzustellen.
- Durchführung von Betreiberschulungen vor Ort - Du führst Betreiberschulungen durch und vermittelst praxisnahes Wissen sowie anwendbare Fähigkeiten.
Dein Profil
- Die Voraussetzungen passen - Du erfüllst die Bedingungen gemäß Verordnung (EU) Nr. 965/2012 ORO.AOC.135.a sowie die zugehörigen AMC's.
- Know-How - Du verfügst über umfassende Erfahrung im Einsatz von Full Flight Simulatoren (FFS) zur praxisnahen und effizienten Ausbildung von Pilotinnen und Piloten.
- Berufs- und Gesamtflugerfahrung - Du verfügst über mindestens 2000 Stunden Gesamtflugzeit, davon mindestens 500 Stunden Erfahrung als Lehrberechtigter.
- Kommunikation - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Was Dein Profil abrundet - Du verfügst über einen versierten Umgang mit MS-Office-Anwendungen und zeichnest dich durch Offenheit sowie Engagement für den Erwerb zusätzlicher Lehr- und Prüfberechtigungen aus.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Gleitzeit
- ABO JOB und Deutschland-Ticket & Job-Rad
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Unternehmenseigene Barista
- Weiterbildung
Unser Kontakt
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15363. Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Jetzt bewerben!
Leiter ausbildung & flugschule (m/w/d) - adac luftrettung ggmbh Arbeitgeber: ADAC Luftrettung gGmbH
Kontaktperson:
ADAC Luftrettung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter ausbildung & flugschule (m/w/d) - adac luftrettung ggmbh
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Luftrettung oder im Ausbildungsbereich arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luftrettung! In Gesprächen und Interviews solltest du deutlich machen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter ausbildung & flugschule (m/w/d) - adac luftrettung ggmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Luftrettung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Mission brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAC Luftrettung gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission der ADAC Luftrettung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Luftrettung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Schulungen geplant oder durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Koordination zu demonstrieren.
✨Technisches Know-how betonen
Da technische Kenntnisse für diese Position entscheidend sind, solltest du deine Erfahrung mit Full Flight Simulatoren und anderen relevanten Technologien hervorheben. Sei bereit, über spezifische technische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch die Kommunikation komplexer Inhalte erfordert, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel geben, wo du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert hast.