Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Flugbetrieb und entwickle strategische Konzepte zur Luftrettung.
- Arbeitgeber: Eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas mit Herz für Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Luftrettung und rette Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültige ATPL-(H)/CPL-(H) Lizenz und Erfahrung im Luftrettungsdienst.
- Andere Informationen: Hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchsten möglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.
Ihre Aufgaben
- Übernimm Verantwortung in der Luftrettung! Bei uns steuerst Du den Betrieb mehrerer Stationen, entwickelst strategische Konzepte und bist Teil des Flugdienstes. Mit Deiner Lizenz (ATPL-(H)/CPL-(H)) und Erfahrung im Luftrettungsdienst gestaltest Du aktiv die Zukunft mit.
- Verantwortung für den Betrieb - Zusammen mit dem stellvertretenden Regionalleiter trägst Du die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Stationen in Deiner Region. Dies umfasst die Personaleinsatzplanung, das Stationsmanagement sowie die Einhaltung der luftrechtlichen Bestimmungen.
- Führung und Kontrolle - Disziplinarische Führung der Piloten in der jeweiligen Region & des stellvertretenden RLF, Durchführung von Line Checks & Überwachung der Dienstpläne.
- Mitwirkung bei Ausschreibungen - Du bist aktiv an der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen beteiligt.
- Ansprechpartner für die ADAC-Zentrale - Du fungierst als zentraler Ansprechpartner und Verbindungsglied zwischen den Stationen/Piloten und der ADAC-Zentrale in allen Belangen des Flugbetriebs.
- Repräsentation und Öffentlichkeitsarbeit - Du nimmst an Öffentlichkeitsveranstaltungen teil und übernimmst Repräsentationsaufgaben.
- Auditkoordination - Du bist Ansprechpartner für die jährlichen Audits durch das Qualitätsmanagement und sorgst für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung.
- Erstellung und Überarbeitung von Verordnungen - Du arbeitest an der Überarbeitung von Verordnungen, wie z.B. der Richtlinie für den Luftrettungsdienst und erstellst flugbetriebliche Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen.
- Konzeptentwicklung - Die Ausarbeitung strategischer und operativer Konzepte gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich.
- Flugbetriebliche Tätigkeit - Du nimmst aktiv am Flugdienst teil (ca. 30% Deiner Arbeitszeit) und leistest Rufbereitschaft (7/7-24h).
Ihr Profil
- Notwendige Lizenzen - Du bist im Besitz einer gültigen Lizenz ATPL-(H) / CPL-(H), dabei sind IFR-Erfahrung wünschenswert und fachliche Kompetenzen im Luftrecht.
- Berufserfahrung - Wir setzen voraus, dass Du über Erfahrung im Luftrettungsdienst verfügst. Idealerweise bringst Du zusätzlich IFR-Erfahrung mit. Führungserfahrung ist wünschenswert. Darüber hinaus bringst Du über fundierte Kenntnisse im Luftrecht mit.
- Sprachkenntnisse und IT-Kompetenzen - Du verfügst über eine sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Darüber hinaus besitzt Du sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
- Sozialkompetenz - Du zeichnest Dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, große Motivation und die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung aus. Dabei bringst Du ein ausgeprägtes Kommunikationsverhalten sowie eine hervorragende Konfliktfähigkeit mit, die es Dir ermöglichen, konstruktiv und lösungsorientiert in unterschiedlichsten Situationen zu handeln.
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung
- Führungsfeedback
- Mitarbeiterrabatte
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 15467. Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Jetzt bewerben!
Kontaktperson:
ADAC Luftrettung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter Flugbetrieb Süd-West (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftrettungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich für die Luftrettung bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Luftrettung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Flugbetrieb Süd-West (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Luftrettung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Luftrettungsdienst und wie sie dich auf diese Position vorbereiten. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAC Luftrettung gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Luftrettungsorganisation und ihre Werte. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Herausforderungen sie bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und auf verschiedene Gesprächspartner einzugehen.