Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: ADAC Nordbayern e.V. - ein traditionsreicher Mobilitätsdienstleister seit 1905.
- Mitarbeitervorteile: 13,3 Gehälter jährlich, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Personalthemen wie Diversity.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und flexible Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Regionalclub ADAC Nordbayern e.V. wurde 1905 gegründet. Mittlerweile arbeiten fast 225 Mitarbeitende im Raum Nordbayern. Wir kümmern uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
Als Teil unseres kleinen Teams verantwortest Du die Personalsachbearbeitung inklusive der Gehaltsabrechnung. In Vertretung bist Du verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. Außerdem bist Du für die Kolleginnen und Kollegen erster Ansprechpartner bei unserer Zeiterfassungssoftware.
Im Rahmen der Personalsachbearbeitung zählen die Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen und die Pflege der digitalen Personalakte zu Deinen Aufgaben. Abschließend nimmst Du Dich verschiedensten Personalthemen, wie beispielsweise Diversity und Compliance, an und treibst diese weiter voran.
Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit und hast optimalerweise die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann absolviert. Zudem hast Du bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inklusive Entgeltabrechnung gesammelt. Außerdem verfügst Du über umfassendes Wissen in steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Der Umgang mit einer Zeiterfassungs- und HR-Software fällt Dir leicht. Deine Teamfähigkeit und Freude, Dich in verschiedene Personalthemen einzuarbeiten, runden Dein Profil ab.
Vergütung: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden.
Urlaub: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.
Weiterbildung: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen.
Ihr Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich in Vollzeit mit 38 Wochenstunden einzubringen. Außerdem arbeiten Sie an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg!
Altersvorsorge: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss.
Mobilität: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein Jobrad über die Gehaltsabrechnung zu leasen.
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: ADAC Nordbayern e.V.
Kontaktperson:
ADAC Nordbayern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Personalsachbearbeitung, insbesondere in Bezug auf Gehaltsabrechnung und steuerliche Vorgaben. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über den ADAC Nordbayern e.V. zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Diversity und Compliance zu beantworten. Diese Themen sind wichtig für die Position und zeigen, dass du dich mit aktuellen Trends im Personalwesen auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Arbeit mit Menschen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine sozialen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den ADAC Nordbayern e.V. und seine Tätigkeitsbereiche. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Achte darauf, auch deine Kenntnisse in steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, dich in verschiedene Personalthemen einzuarbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAC Nordbayern e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und zur Gehaltsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben vertraut bist. Du könntest gefragt werden, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt oder welche Herausforderungen du dabei siehst.
✨Vertrautheit mit Zeiterfassungs- und HR-Software
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Zeiterfassungssoftware zu sprechen. Wenn möglich, bringe Beispiele mit, wie du diese Software effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamfähigkeit und Engagement für Personalthemen
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und dein Interesse an verschiedenen Personalthemen zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Personalprojekte dir besonders am Herzen liegen.
