Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von ADAC Mitgliedschaften und Versicherungsdienstleistungen mit Fokus auf Kundenberatung.
- Arbeitgeber: ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer Arbeitgeber mit über 100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte auf Reisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte Mobilität aktiv mit!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Versicherungsbereich; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit einem positiven Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) 100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. – ein sicherer und unbefristeterArbeitsplatz. Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen – ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung. Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team! Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, bestenfalls aus dem Versicherungsbereich, mit. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. Vergütung – es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.Mobilität – treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Annika Sievers unter der Nummergerne weiter.
Büro-Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: ADAC Schleswig-Holstein e.V.
Kontaktperson:
ADAC Schleswig-Holstein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Büro-Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Mitgliedschaften des ADAC. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Produkte und deren Vorteile gut kennst, kannst du deine Kommunikationsstärke und dein Interesse am aktiven Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Vertriebsmitarbeiter zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im ADAC arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Vertriebserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kommunikations- und Serviceorientierung in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder zu beraten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für Mobilität und die Werte des ADAC. Das Unternehmen sucht nach Mitarbeitern, die sich mit ihrer Mission identifizieren können. Teile deine eigenen Erfahrungen und Interessen im Bereich Mobilität, um einen persönlichen Bezug herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Büro-Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. und seine Werte. Verstehe die Rolle des Unternehmens im Bereich Mobilität, Versicherung und Tourismus, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und im Versicherungsbereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für den aktiven Vertrieb und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAC Schleswig-Holstein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den ADAC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. informieren. Verstehe die Werte, Ziele und Dienstleistungen des Vereins, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsstärke vor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im aktiven Vertrieb zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Produkte oder Dienstleistungen erfolgreich verkauft hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.