Leiter Ausbildung & Flugschule (m/w/d)
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Weßling Ausbildung 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ADAC SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Schulungen für unsere Luftrettungscrew und gestalte Trainingsprogramme.
  • Arbeitgeber: Eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas mit Herz und Engagement.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gleitzeit, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Hilf uns, Leben zu retten und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Ausbildung und umfassende Flugerfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Verwaltung von Schulungen - Du planst, organisierst und leitest die Piloten- und TC-HEMS-Schulungen, stimmst Inhalte und Abläufe mit internen und externen Partnern ab und stellst sicher, dass alle Trainings.
  • Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen - Du erstellst, überarbeitest und optimierst Schulungshandbücher, -pläne sowie theoretische und praktische Trainingsmodule. Dabei achtest Du auf Aktualität, Praxisnähe und höchste Qualitätsstandards.
  • Koordination interner und externer Schulungen - Du stimmst Termine, Ressourcen und Inhalte mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern ab, um einen reibungslosen Ablauf der Schulungen sicherzustellen.
  • Analyse des Schulungsbedarfs - Du führst Bedarfsanalysen durch, überwachst den internen Schulungsplan und leitest gezielte Maßnahmen ab, um die Effizienz, Qualität und Wirksamkeit der Trainings sicherzustellen.
  • Durchführung von Betreiberschulungen vor Ort - Du führst Betreiberschulungen durch und vermittelst praxisnahes Wissen sowie anwendbare Fähigkeiten, damit unsere Crews operative Anforderungen sicher erfüllen, Risiken minimieren und Einsätze effizient durchführen können.

Ihr Profil

  • Die Voraussetzungen passen - Du erfüllst die Bedingungen gemäß Verordnung (EU) Nr. 965/2012 ORO.AOC.135.a sowie die zugehörigen AMC's.
  • Know-How - Du verfügst über umfassende Erfahrung im Einsatz von Full Flight Simulatoren (FFS) zur praxisnahen und effizienten Ausbildung von Pilotinnen und Piloten, bringst fundierte Praxis in der Luftrettung mit und besitzt ergänzend die Prüfberechtigung TRE(H) für MET und MPH.
  • Berufs- und Gesamtflugerfahrung - Du verfügst über mindestens 2000 Stunden Gesamtflugzeit, davon mindestens 500 Stunden Erfahrung als Lehrberechtigter. Zudem bringst Du mindestens 200 Stunden Nachtflugerfahrung mit und hast mindestens 100 Stunden NVG-Flugerfahrung vorzuweisen.
  • Kommunikation - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die es dir ermöglichen, komplexe technische Inhalte präzise und verständlich zu kommunizieren.
  • Was Dein Profil abrundet - Du verfügst über einen versierten Umgang mit MS-Office-Anwendungen und zeichnest dich durch Offenheit sowie Engagement für den Erwerb zusätzlicher Lehr- und Prüfberechtigungen aus.

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung
  • Gleitzeit
  • ABO JOB und Deutschland-Ticket & Job-Rad
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Unternehmenseigene Barista
  • Weiterbildung

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15363. Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

Leiter Ausbildung & Flugschule (m/w/d) Arbeitgeber: ADAC SE

Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Engagement und Teamgeist großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an einer sinnvollen Mission teilzuhaben und Leben zu retten, während du in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld arbeitest.
ADAC SE

Kontaktperson:

ADAC SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Ausbildung & Flugschule (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Organisation zu erfahren. Zeig, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Mission werden willst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf praktische Übungen vor, die in deinem Bereich wichtig sind. Wenn du weißt, dass du mit Simulatoren arbeiten wirst, übe vorher, um deine Fähigkeiten zu zeigen. So kannst du direkt überzeugen und zeigst, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Luftrettung arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Organisation interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam Leben retten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Ausbildung & Flugschule (m/w/d)

Planung und Organisation von Schulungen
Erstellung und Optimierung von Schulungsunterlagen
Durchführung von Bedarfsanalysen
Koordination interner und externer Schulungen
Erfahrung im Einsatz von Full Flight Simulatoren (FFS)
Prüfberechtigung TRE(H) für MET und MPH
Lehrberechtigung FI(H)/TRI(H)
Flugerfahrung mit mindestens 2000 Stunden Gesamtflugzeit
Nachtflugerfahrung mit Nachtsichtgerät (NVG)
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Hohe Sozialkompetenz
Fähigkeit zur motivierenden Wissensvermittlung
Engagement für den Erwerb zusätzlicher Lehr- und Prüfberechtigungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Luftrettung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Mission brennst!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAC SE vorbereitest

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über die Luftrettungsorganisation und ihre Mission. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ausbildung und im Umgang mit Technik demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Schulungsprogrammen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Sozialkompetenz

Betone deine Fähigkeit, Wissen klar und motivierend zu vermitteln. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Gruppen gearbeitet hast, um sicherzustellen, dass alle Teilnehmer die Inhalte verstehen und anwenden können.

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Standort: Weßling
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