Teamleitung Telefonservicezentrale (m/w/d)
Teamleitung Telefonservicezentrale (m/w/d)

Teamleitung Telefonservicezentrale (m/w/d)

Straubing Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für erstklassigen Service in der Telefonservicezentrale.
  • Arbeitgeber: ADAC Südbayern, ein traditionsreicher Regionalclub mit über 400 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte eine moderne Führungskultur im Mobilitätssektor.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe ein professionelles Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Regionalclub ADAC Südbayern e.V. wurde 1903 gegründet. Mittlerweile arbeiten circa 400 Mitarbeitende in unseren 17 Geschäftsstellen und unserer Telefonzentrale in Südbayern. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.

Unsere Telefonservicezentrale in Straubing ist die erste Anlaufstelle für unsere Mitglieder zu den Themen Mobilität, Reise, Versicherungen und Mitgliedschaft. Unser Anspruch ist ein erstklassiger Service, der Vertrauen schafft. Um dieses Versprechen täglich einzulösen, suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit, die eines unserer Teams mit Kompetenz, Empathie und Zielorientierung leitet.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

  • Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von bis zu 12 Mitarbeitenden und fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
  • Qualitätssicherung: Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung unserer hohen Service-Standards und stellen deren Umsetzung im Tagesgeschäft sicher.
  • Vertriebssteuerung: Sie steuern Ihr Team ergebnisorientiert und sind verantwortlich für die Erreichung der definierten Vertriebsziele.
  • Kommunikation & Moderation: Sie bereiten interne Teammeetings vor, leiten diese souverän und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher.
  • Mitarbeiterentwicklung: Von der Vorbereitung und Führung strukturierter Mitarbeitergespräche bis hin zur Planung individueller Entwicklungsmaßnahmen fördern Sie Ihr Team nachhaltig.
  • Teamentwicklung: Neben der Stärkung des Teamgeists und der Zusammenarbeit verantworten Sie die vertriebliche Weiterentwicklung des Teams und steigern wirksam die Professionalität und den gemeinsamen Erfolg.

Qualifikation:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Wirtschaft.
  • Führungserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit, vorzugsweise aus den Bereichen Versicherungen, Banken oder dem Dienstleistungssektor.
  • Expertise: Fundierte Kenntnisse in Vertriebsprozessen sowie Sicherheit in der Kennzahlensteuerung und der Ableitung wirksamer Maßnahmen zeichnen Sie aus.
  • Kompetenz: Eine ausgeprägte Ergebnisorientierung verbindet sich bei Ihnen mit einer hohen Service- und Dienstleistungsmentalität.
  • Persönlichkeit: Als empathischer und zugleich klarer Kommunikator verstehen Sie es, Ihr Team zu begeistern und komplexe Inhalte sicher zu präsentieren.

Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition beim ADAC Südbayern, in der Sie Verantwortung für Menschen und Ergebnisse tragen. Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld, das Ihnen Raum für die Gestaltung moderner Führungskultur bietet. Außerdem erwarten Sie folgende Benefits:

  • Attraktive Vergütung: Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
  • Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Deswegen sorgen wir mit Schulungen, dass Sie niemals stillstehen.
  • Gesundheitsangebote: Gesundheitsmanagement wird bei uns großgeschrieben. Unser Gesundheitsmanagement beginnt bei einer ergonomischen und sicheren Arbeitsplatzgestaltung. Unsere verschiedenen Gesundheitsleistungen und Betriebssportangebote sorgen zusätzlich dafür, dass Sie fit bleiben.
  • Mitarbeiterrabatte: Neben Vergünstigungen im Bereich der ADAC eigenen Leistungen (Mitgliedschaft, Versicherungen, Kreditkarte, Vorteilswelt, Fahrzeuguntersuchung) können Sie als ADAC-Mitarbeiter auch Rabatte von unseren Partnern nutzen.
  • Kinderbetreuungszuschuss: Wir bezuschussen Ihre Kinderbetreuung, damit Sie Familie und Beruf problemlos vereinbaren können.

Teamleitung Telefonservicezentrale (m/w/d) Arbeitgeber: ADAC Südbayern e.V.

Der ADAC Südbayern e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Teamkultur fördert. In der Telefonservicezentrale in Straubing haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem professionellen Umfeld zu entfalten und aktiv zur Teamentwicklung beizutragen, während Sie gleichzeitig von zahlreichen Mitarbeiterrabatten und einem Kinderbetreuungszuschuss profitieren.
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Kontaktperson:

ADAC Südbayern e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Telefonservicezentrale (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im ADAC oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Regeln und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Interview vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Bereich Mobilität und Versicherungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team zum Erfolg führen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg über unsere Plattform dir die besten Chancen bietet. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Telefonservicezentrale (m/w/d)

Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamleitung
Qualitätssicherung
Vertriebssteuerung
Mitarbeiterentwicklung
Teamentwicklung
Ergebnisorientierung
Service- und Dienstleistungsmentalität
Moderation
Dokumentation
Kenntnisse in Vertriebsprozessen
Empathie
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAC Südbayern e.V. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des ADAC Südbayern vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von erstklassigem Service verstehst und bereit bist, dies zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und Qualitätssicherung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Inhalte einfach zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, Meetings effektiv zu leiten und Dokumentationen zu erstellen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den spezifischen Vertriebszielen und wie das Team unterstützt wird, um diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Zielorientierung.

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ADAC Südbayern e.V.
Standort: Straubing
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