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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Auswahl und Betreuung von Auszubildenden und dualen Studenten.
- Arbeitgeber: ADAC Versicherung AG - ein dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Bereichen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung der Zukunft und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich und AdA-Schein erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine kreative und strukturierte Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Ihre Aufgaben
- Zusammen mit der Ausbildungsleitung begleiten Sie die Auswahl und Einstellung von Auszubildenden, dualen Studenten sowie AIS-Studenten.
- Sie unterstützen bei der Betreuung von Auszubildenden und dualen Studenten von der Einstellung bis zum Austritt.
- Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen wie Messe- und Veranstaltungsbesuche sowie bei der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten mit.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Studierenden.
- Zur Abwicklung des Ausbildungsprozesses übernehmen Sie organisatorische Tätigkeiten.
- Sie unterstützen bei dem betrieblichen Unterricht und der Prüfungsvorbereitung.
- Zudem sind Sie für die Betreuung der Schülerpraktikanten und FOS-Praktikanten sowie für die Betreuung und Begleitung der Rechtsreferendare verantwortlich.
- Die Unterstützung bei der Umsetzung des internen Ausbildungsplanes inkl. der Abstimmung mit den Fachbereichen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Zusätzlich gehört die Betreuung von ausbildungsübergreifenden Projekten zu Ihrer interessanten Tätigkeit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann-/frau für Versicherungen und Finanzen oder ein Studium zum Versicherungsfachwirt/in.
- Zusätzlich können Sie den AdA- Schein (Ausbildung der Ausbilder) vorweisen.
- Sie gehen sicher mit Bewerbungs- und Auswahlprozessen um und behandeln administrative HR-Themen professionell.
- Darüber hinaus bringen Verständnis für betriebliche Abläufe und Schnittstellen mit.
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit besonderem Förder- oder Unterstützungsbedarf.
- Sie besitzen Routine im Erstellen und Steuern von Einsatz- und Ausbildungsplänen.
- Sie weisen Kenntnisse im Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG) vor.
- Sie überzeugen uns durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihre Kreativität sowie die Bereitschaft eigene Ideen einzubringen.
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Sie bringen Freude und Begeisterung in der Zusammenarbeit mit unseren Zielgruppen mit.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- ABO JOB und Deutschland-Ticket
- Verkehrsgünstige Lage
Unser Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 16105. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Jetzt bewerben!
Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen als Ausbildungsreferent ADAC Versicherung AG (w/m/d) - München Arbeitgeber: ADAC Versicherung AG
Kontaktperson:
ADAC Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen als Ausbildungsreferent ADAC Versicherung AG (w/m/d) - München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des ADAC verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit uns deine Leidenschaft für die Ausbildung und die Unterstützung von Auszubildenden zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen als Ausbildungsreferent ADAC Versicherung AG (w/m/d) - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAC Versicherung AG vorbereitest
✨Informiere dich über den ADAC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den ADAC und seine verschiedenen Bereiche informieren. Verstehe, wie die Versicherungen und Finanzen in das Gesamtbild passen und welche aktuellen Themen relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Auszubildenden oder im HR-Bereich gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Ausbildungsprogrammen oder zu den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige deine Fähigkeit, komplexe Informationen einfach zu erklären und deine Ideen kreativ zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.