Mitarbeiter (w/m/d) nachwuchs- & engagemententwicklung - stuttgart
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Mitarbeiter (w/m/d) nachwuchs- & engagemententwicklung - stuttgart

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ADAC Württemberg e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle spannende Jugendangebote und fördere ehrenamtliches Engagement im Motorsport.
  • Arbeitgeber: ADAC Württemberg, ein traditionsreicher Regionalclub mit 230 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Motorsports und begeistere junge Menschen für den ADAC.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sportmanagement oder vergleichbar, Erfahrung im Jugendbereich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.

Die Abteilung Jugend, Sport, Ortsclubs sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit, die junge Menschen für den Motorsport und das ehrenamtliche Engagement im ADAC begeistert und nachhaltige Strukturen für die nächste Generation aufbaut.

Hierzu gehören die folgenden Aufgaben:

  • Weiterentwicklung bestehender Jugend- und Nachwuchsangebote (z. B. Meisterschaften, Schnupperformate) und deren laufende operative Betreuung und organisatorische Begleitung über das gesamte Jahr hinweg.
  • Entwicklung neuer Formate zur Gewinnung und Bindung junger Menschen - im Sport, als Mitglieder und im Ehrenamt.
  • Konzeption niederschwelliger Zugänge für unterschiedliche Zielgruppen.
  • Unterstützung der Ortsclubs bei der Nachwuchsgewinnung und Engagemententwicklung.
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Landesfachverbandstrukturen zur Nachwuchsförderung im Motorsport.
  • Projektkoordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
  • Mitwirken an der Planung, Durchführung und Nachbereitung unterschiedlicher Veranstaltungsformate (Versammlungen, Kongresse, Seminare sowie Motorsport- und Klassikveranstaltungen des ADAC Württemberg).

Dein Profil:

  • Vorzugsweise abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement, Vereinsmanagement, Sozialmanagement, Marketing oder vergleichbares.
  • Erfahrung im Sport-, Vereins- oder Jugendbereich mit Schwerpunkt Nachwuchsarbeit.
  • Idealerweise Kenntnisse im Motorsport oder organisierten Sport.
  • Freude daran, neue Wege zu denken und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln.
  • Verständnis für unterschiedliche Lebensrealitäten und Zielgruppen.
  • Konzeptionelle Stärke und strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Ehrenamtlichen und Gremien.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen bei Veranstaltungen, auch an Wochenenden.

Wir bieten:

  • Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Urlaub: Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Altersvorsorge: Unterstützung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.
  • Mobilität: Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.
  • Freiwillige Sozialleistungen: Gesundheitsangebote, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 16200. Bei Fragen hilft Ihnen die Personalabteilung unter der Nummer 0711 2800-138 gerne weiter.

Mitarbeiter (w/m/d) nachwuchs- & engagemententwicklung - stuttgart Arbeitgeber: ADAC Württemberg e.V.

Der ADAC Württemberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft, in dem Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung junger Talente im Motorsport mitwirken können. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das sich für die Mobilität und das Ehrenamt einsetzt, ist der ADAC Württemberg ein idealer Ort für alle, die einen sinnstiftenden Job suchen.
ADAC Württemberg e.V.

Kontaktperson:

ADAC Württemberg e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) nachwuchs- & engagemententwicklung - stuttgart

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des ADAC teilst und wie du zur Weiterentwicklung junger Menschen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Motorsport und das Ehrenamt! Teile deine Ideen, wie du junge Menschen für diese Themen begeistern würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) nachwuchs- & engagemententwicklung - stuttgart

Erfahrung im Sport- und Vereinsmanagement
Kenntnisse im Motorsport
Entwicklung von Jugend- und Nachwuchsangeboten
Projektkoordination
Kommunikationsfähigkeit
Konzeptionelle Stärke
Strukturierte Arbeitsweise
Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen
Kreativität in der Entwicklung neuer Formate
Organisatorische Fähigkeiten
Flexibilität bei Veranstaltungen
Teamarbeit
Engagement für die Nachwuchsförderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Motorsport und das Ehrenamt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du junge Menschen begeistert hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAC Württemberg e.V. vorbereitest

Informiere dich über den ADAC

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die aktuellen Projekte des ADAC verschaffen. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Vereins verstehst und wie du dazu beitragen kannst, junge Menschen für den Motorsport zu begeistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Sport- oder Jugendbereich, die deine Fähigkeiten in der Nachwuchsarbeit und Engagemententwicklung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Zeige deine Kreativität

Da die Position kreative Ansätze zur Gewinnung junger Menschen erfordert, sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, welche neuen Formate oder Veranstaltungen du entwickeln würdest, um das Interesse an Mitgliedschaften und Ehrenamt zu steigern.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem ADAC zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denken möchtest.

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Standort: Stuttgart
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