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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Auswahl und Betreuung von Auszubildenden und dualen Studenten.
- Arbeitgeber: ADAC Versicherung AG - ein dynamisches Unternehmen, das immer in Bewegung ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Talenten und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich und AdA-Schein erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Projekte und eine kreative Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung.
Ihre Aufgaben
- Zusammen mit der Ausbildungsleitung begleiten Sie die Auswahl und Einstellung von Auszubildenden, dualen Studenten sowie AIS-Studenten.
- Sie unterstützen bei der Betreuung von Auszubildenden und dualen Studenten von der Einstellung bis zum Austritt.
- Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen wie Messe- und Veranstaltungsbesuche sowie bei der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten mit.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Studierenden.
- Zur Abwicklung des Ausbildungsprozesses übernehmen Sie organisatorische Tätigkeiten.
- Sie unterstützen bei dem betrieblichen Unterricht und der Prüfungsvorbereitung.
- Zudem sind Sie für die Betreuung der Schülerpraktikanten und FOS-Praktikanten sowie für die Betreuung und Begleitung der Rechtsreferendare verantwortlich.
- Die Unterstützung bei der Umsetzung des internen Ausbildungsplanes inkl. der Abstimmung mit den Fachbereichen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Zusätzlich gehört die Betreuung von ausbildungsübergreifenden Projekten zu Ihrer interessanten Tätigkeit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann-/frau für Versicherungen und Finanzen oder ein Studium zum Versicherungsfachwirt/in.
- Zusätzlich können Sie den AdA- Schein (Ausbildung der Ausbilder) vorweisen.
- Sie gehen sicher mit Bewerbungs- und Auswahlprozessen um und behandeln administrative HR-Themen professionell.
- Darüber hinaus bringen Verständnis für betriebliche Abläufe und Schnittstellen mit.
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit besonderem Förder- oder Unterstützungsbedarf.
- Sie besitzen Routine im Erstellen und Steuern von Einsatz- und Ausbildungsplänen.
- Sie weisen Kenntnisse im Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG) vor.
- Sie überzeugen uns durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihre Kreativität sowie die Bereitschaft eigene Ideen einzubringen.
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Sie bringen Freude und Begeisterung in der Zusammenarbeit mit unseren Zielgruppen mit.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen als Ausbildungsreferent ADAC Versicherung AG (w/m/d) Arbeitgeber: ADAC Zentrale
Kontaktperson:
ADAC Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen als Ausbildungsreferent ADAC Versicherung AG (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Versicherungs- und Finanzbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des ADAC verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Ausbildungsreferent. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und die Betreuung von Auszubildenden. Deine Leidenschaft wird in einem Gespräch auffallen und kann den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen als Ausbildungsreferent ADAC Versicherung AG (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei ADAC zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Ausbildungsreferent passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAC Zentrale vorbereitest
✨Informiere dich über den ADAC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Bereiche des ADAC verschaffen. Verstehe, wie Versicherungen, Reisen und andere Dienstleistungen ineinandergreifen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Auszubildenden und Studierenden zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Ausbildungsprogrammen oder zu den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.