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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ den ADAC Saarland e.V. und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Der ADAC Saarland e.V. ist die führende Interessenvertretung für Mobilität in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und angemessene Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität und setze dich für Mitgliederinteressen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung sind erforderlich, idealerweise im Non-Profit-Bereich.
- Andere Informationen: Kontakt: Ayseguel Wiedersporn, 0681 687 00 12.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Geschäftsführer (w/m/d) Regional Club Führungskraft Erste Ebene Management Publiziert: 28.05.2025 Der ADAC Saarland e.V. ist die führende Interessenvertretung für Mobilität und Verkehrssicherheit in der Region. Als Teil des größten Automobilclubs Europas, setzen wir uns für die Interessen unserer Mitglieder ein und bieten umfassende Dienstleistungen rund um Mobilität, Reise, Gesundheit, Versicherung und Motorsport an. Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung des ADAC Saarland e.V. in Abstimmung mit dem Vorstand Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie, Einhaltung der Richtlinien und Ablauf des Tagesgeschäfts Personalverantwortung sowie Führung motivierter Mitarbeitender Umsetzung der Vorstandsbeschlüsse sowie Umsetzung der Entscheidungen der Mitgliederversammlung Erstellung des Etats – und Wirtschaftsplanes in enger Abstimmung mit dem Finanzvorstand und überwachen des laufenden Haushalts in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Kontaktpflege und Repräsentation des ADAC Saarland gegenüber Behörden, Politik, Verbänden, Kooperationspartnern, Mitgliedern und Medien Zusammenarbeit mit anderen ADAC Organisationseinheiten in überregionalen Projekten, und Vertretung der Interessen des ADAC Saarland in den entsprechenden Gremien Entwicklung und Umsetzung moderner Verwaltungsprozesse und Digitalisierung interner Abläufe Steuerung und Vertretung der Interessen unserer Mitglieder Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung, idealerweise in einem Verein, einer Non-Profit-Organisation oder in der Dienstleistungsbranche Organisationstalent, strategische und unternehmerische Fähigkeiten Erfahrung im Umgang mit Behörden und politischen Gremien Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie souveränes Auftreten Bereitschaft, sich mit Leidenschaft für die Interessen der Mitglieder einzusetzen Der Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie digitale Verwaltungsstrukturen sind für Sie selbstverständlich. Wir bieten Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum in einer renommierten Organisation Die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Die Zusammenarbeit mit einem engagierten, ehrenamtlichen Vorstand Eine angemessene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen Ayseguel Wiedersporn 0681 687 00 12
Geschäftsführer (w/m/d) Arbeitgeber: ADAC
Kontaktperson:
ADAC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im ADAC oder in ähnlichen Organisationen zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über aktuelle Themen
Setze dich intensiv mit den aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich Mobilität und Verkehrssicherheit auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen informiert bist und eigene Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für die Interessen der Mitglieder des ADAC. Informiere dich über deren Bedürfnisse und Herausforderungen und bringe Vorschläge mit, wie du diese als Geschäftsführer angehen würdest. Das zeigt deine Motivation und dein Verständnis für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den ADAC Saarland e.V. und seine Rolle als Interessenvertretung für Mobilität und Verkehrssicherheit. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position des Geschäftsführers wichtig sind. Betone Führungserfahrung, strategische Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit Behörden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Interessen der Mitglieder und deine Vision für die Weiterentwicklung des ADAC Saarland darlegst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du zur Umsetzung der Geschäftsstrategie beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei und professionell sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAC vorbereitest
✨Verstehe die Mission des ADAC
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des ADAC Saarland e.V. und wie diese mit deiner eigenen Vision übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du die Interessen der Mitglieder verstehst und bereit bist, dich leidenschaftlich dafür einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder erfolgreiche Verhandlungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position eine starke organisatorische Fähigkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten oder Teams zu sprechen. Erkläre, wie du komplexe Aufgaben strukturiert angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des ADAC mit deinen eigenen übereinstimmen.