IT Systemadministrator:in - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Als Systemadministrator:in bei Adacor bist du mehr als nur ein „Techniker“ – du hältst komplexe Hosting-Umgebungen am Laufen und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich auf eine sichere, performante IT verlassen können.

Vielfältige Aufgaben: Von der Serverinstallation bis zur Optimierung – du bist gefragt!

Moderne Technologien: Wir setzen auf Linux, Windows & Automatisierung mit Ansible & Co.

Flexibles Arbeiten: 2 Tage Remote-Work, flexible Zeiten & kein 08/15-Job.

Starker Teamspirit: Agiles Arbeiten, enge Zusammenarbeit & echte Unterstützung.

Dein Wachstum zählt: Individuelle Einarbeitung, Mentor:innen & Weiterbildungen.

Klingt nach deinem Ding? Dann werde Teil eines Teams, das IT nicht nur verwaltet, sondern weiterdenkt!

Tätigkeiten:

• Proxmox und VMware sind dein tägliches Werkzeug – du nutzt sie, um stabile und performante Cloud-Umgebungen bereitzustellen und zu optimieren.
• Du lieferst technischen Input für Architektur, Konfiguration und Betrieb von On-Premise- und Public-Cloud-Infrastrukturen, speziell für Digitalisierungsprojekte.
• CI/CD, Ansible, Kubernetes & Terraform sind für dich mehr als Buzzwords – du setzt sie gezielt ein, um Automatisierung und Skalierbarkeit zu maximieren.
• Moderne Infrastruktur und DevOps-Konzepte sind dein Ding – du arbeitest an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Plattformen mit.
• Change-Management? Klar! Im Team entwickelst du bestehende Lösungen weiter und bringst sinnvolle Verbesserungen ein.
• Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen.
• Über unser Ticketsystem koordinierst du dich direkt mit den technischen Ansprechpartner:innen auf Kundenseite.
• Rufbereitschaft ist für dich kein Hindernis. Bis zu 6–8 Mal im Jahr bist du gemeinsam mit einem:r Kolleg:in für jeweils eine Woche im Bereitschaftsdienst – natürlich mit zusätzlicher Vergütung.

Tech-Stack:

• Virtualisierung & Cloud: Proxmox, VMware, Microsoft Azure, Adacor Private Cloud
• Container & Orchestrierung: Kubernetes, Docker
• Automatisierung & IaC: Ansible, Terraform, Jenkins
• Betriebssysteme: Linux (Ubuntu, Debian, CentOS, Red Hat), Windows Server
• Webserver & Load Balancing: Apache, NGINX, HAProxy
• Datenbanken: MySQL, PostgreSQL, MS SQL, Oracle
• Monitoring & Logging: Prometheus, Grafana, Nagios

Dieser Tech-Stack wird kontinuierlich weiterentwickelt – immer mit Blick auf Innovation & Effizienz!

Anforderungen:

• Technisches Know-how & Erfahrung: Tiefes Verständnis für Linux-Administration und Automatisierung – du weißt, was stabile und performante IT-Lösungen ausmacht.
• Sicherer Umgang mit Ansible & Terraform, um Services wie Apache/NGINX, MySQL & HAProxy effizient zu verwalten.
• Erfahrung mit Virtualisierungsplattformen wie VMware oder Proxmox – sowohl im Betrieb als auch in der Optimierung.
• Datenbanken & Windows-Know-how (Nice to Have): Kenntnisse in MS SQL, PostgreSQL, Oracle & Windows-Servern sind von Vorteil.
• Automatisierung & Skalierung: Du bist ein Fan von Infrastructure as Code und nutzt Ansible, Jenkins oder Terraform, um manuelle Prozesse zu eliminieren.
• CI/CD-Workflows sind für dich kein Neuland – du weißt, wie man Deployments effizient automatisiert.

Arbeitsweise & Teamfit:

• Agiles Arbeiten liegt dir – du schätzt crossfunktionale Teams und kannst eigenverantwortlich Aufgaben umsetzen.
• Du bist lösungsorientiert und hast Spaß daran, Systeme nicht nur zu betreiben, sondern kontinuierlich zu verbessern.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann komm ins Team!

Team:

Starkes Team mit 27 Expert:innen. Unser Operations-Team ist das Herzstück unserer Cloud-Infrastrukturen. Mit 27 Spezialist:innen sorgen wir dafür, dass unsere Kunden hochverfügbare, sichere und flexible Cloud-Lösungen nutzen können – ob auf VMware, Proxmox oder Microsoft Azure.

Individuelle Lösungen statt Standardprodukte: Bei uns gibt es keine One-Size-Fits-All-Lösungen – jedes Projekt ist einzigartig! Wir entwickeln maßgeschneiderte Plattform-, Server- und Service-Management-Konzepte, die genau auf die Kundenanforderungen abgestimmt sind.

Innovation durch moderne Technologien: Wir arbeiten mit Hypervisor-Technologien, Containerisierung, Automatisierung & Backup – immer mit Blick auf die neuesten Entwicklungen. Infrastructure as Code (IaC) ist für uns keine Option, sondern Standard.

Automatisierung als Kernprinzip: Terraform, Ansible & Kubernetes sind fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Wir setzen auf Automatisierung, Skalierbarkeit & Effizienz, um die besten Lösungen für unsere Kunden und unser Team zu schaffen.

Dynamik & Herausforderungen: Jedes neue Projekt bringt eine Herausforderung mit sich – genau das macht unsere Arbeit so spannend! Wir sind kein reines „Betriebs“-Team, sondern gestalten aktiv mit und entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter. Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bewerbungsprozess: Wir legen Wert auf einen transparenten, fairen und zügigen Bewerbungsprozess. Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes passiert.

• Kurzbewerbung über unser Bewerbertool: Du bewirbst dich mit deinem Profil & Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Datenschutz ist uns wichtig: Alle Infos dazu findest du hier: Website.
• Kurzes Kennenlernen (Telefoncall, ca. 30 Min.): Ein erstes Gespräch mit Melly aus dem Recruiting. Ziel: Wir lernen uns gegenseitig kennen & klären erste Fragen (z. B. zu deinen Erwartungen & Rahmenbedingungen).
• Fachliches Interview mit dem Team (ca. 60 Min.): Hier triffst du einige deiner zukünftigen Kolleg:innen aus Service Design & Operations. Du bekommst Einblicke in die Aufgaben & kannst all deine Fragen loswerden. Ein kleiner Case oder eine praktische Aufgabe kann Teil des Gesprächs sein.
• Probetag – Erlebe Adacor live!: Lerne dein Team und den Arbeitsplatz kennen. Erhalte eine erste praktische Aufgabe, um zu sehen, ob die Stelle zu dir passt. Tausche dich mit potenziellen Kolleg:innen aus und bekomme einen echten Eindruck von unserer Kultur.
• Finales Gespräch & Angebot: Feedback zum Probetag & letzte Fragen klären. Wenn alles passt, bekommst du ein faires Vertragsangebot.

Preboarding & Onboarding: Vor deinem Start erhältst du bereits wichtige Infos & Materialien, damit du bestens vorbereitet bist. Während der gesamten Einarbeitungsphase steht dir eine feste Mentorin oder ein Mentor zur Seite – als Ansprechpartner:in für alle Fragen, damit du dich schnell einarbeitest und gut ankommst.

Dauer des Prozesses: Wir versuchen, alles innerhalb von 2–3 Wochen abzuwickeln – damit du schnell Klarheit hast!