Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Cloud-Umgebungen mit Proxmox und VMware und entwickle innovative Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Adacor, ein erfahrener Managed Cloud Provider mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und 2 Remote-Tage pro Woche.
- Weitere Informationen: Starker Teamzusammenhalt und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Administration von Linux- und Cloud-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben, die dich und uns begeistern:
- Proxmox und VMware sind dein tägliches Werkzeug – du nutzt sie, um stabile und performante Cloud-Umgebungen bereitzustellen, zu optimieren und strategisch weiterzuentwickeln.
- Du lieferst technischen Input für Architektur, Konzeption, Konfiguration und Betrieb von On-Premise- und Public-Cloud-Infrastrukturen und gestaltest anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte aktiv mit.
- CI/CD, Ansible, Kubernetes & Terraform sind für dich mehr als Buzzwords – du setzt sie gezielt ein, entwickelst Automatisierungskonzepte weiter und schaffst skalierbare Infrastrukturen.
- Moderne Infrastruktur- und DevOps-Konzepte sind dein Ding – du treibst die Weiterentwicklung unserer Plattformen voran und bringst neue Technologien und Best Practices ins Team.
- Change-Management? Klar! Du entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt sinnvolle Verbesserungen gemeinsam mit deinem Team um.
- Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen. Über unser Ticketsystem bearbeitest du komplexe technische Anfragen und Incidents im 2nd- und 3rd-Level-Support, koordinierst dich direkt mit den technischen Ansprechpartner:innen auf Kundenseite und übernimmst die technische Verantwortung für anspruchsvolle Störungen und Eskalationen.
- Rufbereitschaft ist für dich kein Hindernis. Bis zu 8-10 Mal im Jahr bist du gemeinsam mit einem:einer Kolleg:in für jeweils eine Woche im Bereitschaftsdienst – natürlich mit zusätzlicher Vergütung.
- Austausch, Weiterentwicklung und Teamgeist sind bei kritischen Infrastrukturen elementar. Deswegen sind wir pro Woche 3 Tage im Office und 2 Tage können Remote gearbeitet werden.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch mit entsprechender Berufserfahrung ohne formalen Abschluss bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Administration komplexer Linux- und Cloud-Infrastrukturen.
- Linux ist dein Zuhause: Du betreibst, analysierst und optimierst produktive Systeme sicher und souverän.
- Ansible, Terraform und Infrastructure as Code setzt du routiniert ein, um skalierbare und automatisierte Infrastrukturen bereitzustellen und weiterzuentwickeln.
- Mit VMware oder Proxmox kennst du dich bestens aus und bringst Erfahrung im Betrieb, Troubleshooting und der Optimierung moderner Virtualisierungsplattformen mit.
- Idealerweise verfügst du über fundierte Kenntnisse in Apache oder NGINX, MySQL, HAProxy, MS SQL, PostgreSQL, Oracle sowie Windows-Servern.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich aktiv in technische Entscheidungen ein und teilst dein Wissen gerne mit deinem Team.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Windows, macOS oder Linux? Deine Entscheidung
- 2 Remote Work Tage pro Woche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentor:in
- Individuelle Einarbeitung
- Vereinbarkeit Beruf & Familie
- Betriebliches Gesundheitmanagement
- Eltern-Kind-Büro
- Corporate Benefit Programm
- Personal Trainer
- Gym
- Gamesroom mit Tischkicker, Pinball & mehr
- Mitarbeiterserver
Dein Team stellt sich vor:
Als Systemadministrator:in startest du im Bereich „Customer Operations“ (derzeit rund 40 Mitarbeitende) und bist von Anfang an Teil eines kleineren Teams mit fünf bis sechs Kolleginnen und Kollegen, in dem ihr eng zusammenarbeitet. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Cloud-Infrastrukturen unserer Kund:innen sicher, stabil und leistungsfähig laufen.
Unser Schwerpunkt liegt auf dem Betrieb und der Weiterentwicklung individueller Cloud-Umgebungen auf Basis von VMware, Proxmox und Microsoft Azure. Statt Standardlösungen entwickeln und betreiben wir maßgeschneiderte Plattformen, die wir kontinuierlich gemeinsam mit unseren Kund:innen weiterentwickeln.
Dabei arbeiten wir eng zusammen – über Teamgrenzen hinweg. Gemeinsam evaluieren und implementieren wir neue Technologien rund um Virtualisierung, Containerisierung, Automatisierung und Backup. Mit Infrastructure as Code sowie Tools wie Terraform, Ansible und Kubernetes schaffen wir moderne, skalierbare Infrastrukturen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Plattformen voran.
Was uns auszeichnet? Ein starker Teamzusammenhalt, viel technischer Austausch und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Kein Projekt ist wie das andere – genau das macht unsere Arbeit spannend.
Dein:e Ansprechpartner:in:
Hi, ich bin Caro aus dem Team People Operations und hauptsächlich für das Bewerber:innenmanagement bei Adacor verantwortlich. Ich schaue mir alle eingehenden Bewerbungen an, führe die ersten Telefoninterviews und leite dich durch unseren kompletten Bewerbungsprozess. Fragen? Sende mir gerne eine E-Mail oder schreib mir einfach auf LinkedIn.
Über uns:
Wir sind Adacor – ein Managed Cloud Provider mit rund 90 Mitarbeitenden und über 20 Jahren Erfahrung. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln und betreiben wir individuelle Cloud-Lösungen auf AWS, Microsoft Azure, Google Cloud und unserer Adacor Private Cloud auf Basis von VMware und NetApp. Mit unserem Adacor KI-Workplace machen wir künstliche Intelligenz sicher, datenschutzkonform und in Deutschland gehostet für Unternehmen nutzbar. Cloud und KI gehören bei uns zusammen – deshalb arbeitest du bei uns mit Technologien, die die IT von morgen prägen.
Senior Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Adacor
Adacor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung mit starkem Teamzusammenhalt und viel technischem Austausch. Mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten, sowie individuellen Einarbeitungsprogrammen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld, das innovative Cloud-Lösungen gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Adacor bewerben
Viele Unternehmen, wie Adacor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Adacor und die ausgeschriebene Position Senior Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adacor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Adacor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
