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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Werbepartner in schnell wachsenden Bereichen.
- Arbeitgeber: AdAction, ein führendes Unternehmen im Bereich mobile App-Marketing mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Provisionen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Dynamisches, schnelles Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des mobilen Marketings und arbeite mit spannenden Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in mobile Werbung oder Performance Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
AdAction wurde 2013 gegründet und ist ein führendes Unternehmen im Bereich leistungsbasierter Marketing für mobile Apps, das global Partnern hilft, hochwertige Nutzer in großem Maßstab zu gewinnen. Unser kollaboratives Team priorisiert Innovation und strategische Entscheidungsfindung und fördert eine dynamische und inklusive Kultur. AdAction sucht nach Personen, die in einer autonomen Arbeitsumgebung gedeihen, nach Möglichkeiten suchen, um bedeutend zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen, und persönliches sowie berufliches Wachstum annehmen.
AdAction arbeitet mit einem flexiblen, remote-first Arbeitsmodell und unterstützt verteilte Teams in mehreren Regionen.
Die Demand-Organisation von AdAction wächst schnell, da Werbetreibende in den Bereichen Gaming und Non-Gaming zunehmend hochintensive und inkrementelle Traffic-Quellen priorisieren. Da die Akzeptanz unserer belohnten Inventar- und Monetarisierungslösungen der nächsten Generation weiter zunimmt, suchen wir einen kommerziell orientierten Business Development-Leiter, um unsere Werbepartner in der Region auszubauen.
Der Senior Business Development Manager (Demand) wird die Akquisition neuer Werbetreibender und das Umsatzwachstum in wichtigen Vertikalen wie Gaming, Fintech, Marktforschung, Shopping und Versorgungsunternehmen leiten. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der strategisches Denken mit praktischer Umsetzung kombiniert und in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld gedeiht.
Sie werden den gesamten Verkaufszyklus auf der Nachfrageseite vom ersten Kontakt bis zur Vertragsausführung verantworten und dabei tiefes Fachwissen im Bereich mobiles Performance-Marketing und Werbekennzahlen nutzen, um skalierbare, langfristige Partnerschaften aufzubauen.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Identifizieren, engagieren und schließen neuer Werbeverhältnisse in wachstumsstarken Vertikalen
- Aufbauen und Verwalten eines robusten Vertriebstrichters durch Outbound-Prospecting, Networking und Marktforschung
- Den gesamten Verkaufszyklus auf der Nachfrageseite besitzen, einschließlich Prospecting, Bedarfsanalyse, Wertpositionierung, Preisstrategie, Verhandlung und Vertragsausführung
- Als strategischer Berater für Werbetreibende fungieren, indem Sie deren KPIs und Wachstumsziele verstehen und AdActions belohnte Lösungen an deren Ziele anpassen
- Eng mit internen Teams wie Account Management, Solutions und Marketing zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Einarbeitung, Einführung und langfristigen Partnererfolg sicherzustellen
- Ein starkes Verständnis für Werbefunnel, Optimierungshebel und Leistungskennzahlen wie CPA, ROAS, Retention, Conversion-Rate, Qualitätsbewertungen und inkrementelle Steigerung aufrechterhalten
- Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommende Chancen verfolgen, um vertikale Expansion und Produktstrategie zu informieren
- AdAction auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundentreffen vertreten
- Genaues Pipeline-Reporting und Umsatzprognosen im CRM pflegen
- Senior-Level-Beiträge zur Werbestrategie, Marktpositionierung und zukünftigen Produktentwicklung leisten
ERFAHRUNG UND QUALIFIKATIONEN
- Über 4 Jahre Erfahrung in mobiler Werbung, Performance-Marketing, Nutzerakquise oder Demand-Side Ad Tech-Vertrieb mit einer starken Erfolgsbilanz im Umsatzwachstum
- Etabliertes Netzwerk in relevanten Werbekategorien, insbesondere Gaming und Non-Gaming-Vertikalen
- Tiefes Verständnis für bezahlte Akquisekanäle, Attributionsmodelle, ROAS-Optimierung und UA-Leistungskennzahlen
- Starke Vertrautheit mit KI-gesteuerten Tools und Konzepten im Zusammenhang mit Targeting, Messung und Leistungsoptimierung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Marketingteams, UA-Leiter und Entscheidungsträger auf hoher Ebene zu erreichen
- Kenntnisse in Excel
- Erfahrung mit CRMs wie HubSpot
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich
- Hohe Selbstmotivation, strategisch und komfortabel in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld
- Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland für Kundengespräche und Branchenveranstaltungen
WARUM ADACTION?
AdAction bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, das an den Marktstandards ausgerichtet ist, einschließlich:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
- Leistungsbasierte Provisionsstruktur
- Private Krankenversicherung oder ergänzende Gesundheitsversorgung
- Bezahlter Jahresurlaub und gesetzliche Feiertage gemäß den lokalen Vorschriften
- Flexible, remote-first Arbeitskultur
- Unterstützung bei Lernen und Entwicklung
- Wellness- und Homeoffice-Unterstützung, wo zutreffend
Vergütung: Wettbewerbsfähig und angemessen im Verhältnis zu Erfahrung und Leistung.
Senior Manager, Business Development (Europe) Arbeitgeber: Adaction Interactive Llc
Kontaktperson:
Adaction Interactive Llc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, Business Development (Europe)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei AdAction siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe in Kontakt mit deinem Netzwerk.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, Business Development (Europe)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles top ist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von AdAction beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen richtig erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adaction Interactive Llc vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Mobile Advertising und Performance Marketing vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie AdAction sich von anderen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Geschäftsentwicklung und Umsatzwachstum belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du strategisch denkst und gleichzeitig hands-on arbeitest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone dein bestehendes Netzwerk in relevanten Werbekategorien, insbesondere im Gaming-Bereich. Überlege dir, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um neue Partnerschaften für AdAction aufzubauen und zu pflegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie von AdAction interessiert bist. Frage nach den Zielen des Unternehmens in Bezug auf Wachstum und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.