Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in der DACH-Region und gewinne neue Firmenkunden.
- Unternehmen: Werde Teil von Adagio, einer schnell wachsenden Marke mit starken Werten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Reisen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum sollten Sie sich uns anschließen? Bei Adagio zu arbeiten bedeutet, Teil eines großen Teams zu werden, in dem Werte wie Teilen, Mut und Verantwortung eine wichtige Rolle spielen. Es bedeutet, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem die Qualität der übertragenen Aufgaben ebenso wichtig ist wie die Lebensqualität am Arbeitsplatz. Es bedeutet, Kundennähe zu entwickeln und das Gefühl zu haben, jeden Tag etwas Sinnvolles zu leisten. Es bedeutet auch, Teil einer schnell wachsenden Marke zu sein, die Eigeninitiative und Zusammenarbeit schätzt und deren Ziel es ist, Sie an ihrer Entwicklung teilhaben zu lassen. Weil wir an die Kraft des Kollektivs glauben, lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortlich für den Firmenvertrieb in der DACH-Region.
- Koordiniert Maßnahmen und Aufgaben im Firmenvertrieb mit der AccorHotels-Gruppe.
- Steigert die Vertriebsleistung des bestehenden Firmenkundenportfolios durch eine höhere Durchdringung bei bestehenden Kunden.
- Gewinnt neue Firmenkunden mit Schwerpunkt auf längeren Aufenthalten (ab 3 Nächten), um das Kundenportfolio in der DACH-Region auszubauen.
- Entwickelt den Corporate Cross-Selling-Umsatz für die französischen und zentraleuropäischen Standorte.
Aufgaben
- Betreut bestehende Multi-Site-Konten (einschließlich RFP, Vertragsmanagement und Vertriebsanimation).
- Gewinnt neue Kunden durch Vertriebsaktionen (Teleakquise, persönliche Meetings, E-Mail-Marketing).
- Gibt Empfehlungen für kurz- und langfristige Vertriebsstrategien.
- Nimmt aktiv an der Definition und Umsetzung des Verkaufsaktionsplans teil.
- Leitet Leads an andere Aparthotels oder Vertriebsteams anderer europäischer Regionen weiter.
Kommunikation
- Arbeitet eng mit den Account Managern der Accor-Gruppe zusammen, um die Aparthotels Adagio in globalen RFPs zu positionieren.
- Kooperiert regelmäßig mit den General Managern der Aparthotels durch Telefonkonferenzen und/oder Meetings, um Ergebnisse, Entwicklungsmöglichkeiten, Markt- und Wettbewerbsinformationen sowie Trends auszutauschen.
Berichtswesen, Tools und Benchmarking
- Erstellt regelmäßige Verkaufsberichte gemäß den Adagio-Richtlinien.
- Verwaltert relevante CRM-Systeme, Datenbanken und Tools.
- Führt regelmäßig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und informiert das Team über Neuigkeiten und Trends.
Arbeitsort
Basierend in Pendelentfernung zu unseren Aparthotels (Berlin, Stuttgart, Köln, Heidelberg oder München) mit regelmäßigen Reisen zu den Aparthotels und Accounts innerhalb der DACH-Region. 3 Tage pro Woche sollen vor Ort verbracht werden, der Rest kann im Homeoffice erledigt werden.
Qualifikationen
- Fähigkeit, die Unternehmensrichtlinien in Verkaufsziele umzuwandeln.
- Kenntnisse in der Hotelbranche und bei Vertriebspartnern, idealerweise auch im Bereich Extended Stay.
- Ergebnisorientiert und überzeugend.
- Fähigkeit, ein Kundenportfolio aufzubauen, zu beleben und weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (PowerPoint-Präsentationen, Videoanrufe, mündliche Kommunikation).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Excel und erste Erfahrungen mit einem CRM.
- Reisebereitschaft: In der Regel 1 bis 2 Mal pro Monat.
Sales Manager DACH (M/W/D) Arbeitgeber: Adagio Aparthotels
Adagio bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen Ihnen, aktiv zur Wachstumsstrategie einer aufstrebenden Marke beizutragen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und dem Streben nach Exzellenz, was Ihnen zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager DACH (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte von Adagio verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei uns sehr geschätzt wird!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Ob in Präsentationen oder im persönlichen Gespräch – sei klar und überzeugend, um deine Ideen und Strategien effektiv zu vermitteln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager DACH (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adagio Aparthotels vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Adagio vertraut, wie Teilen, Mut und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Rolle des Sales Managers stark vertriebsorientiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Strategien vorbereiten. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen stärken und neue Kunden gewinnen würdest, und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sei es in PowerPoint oder in einem persönlichen Gespräch. Denk daran, dass auch deine Körpersprache und dein Auftreten eine Rolle spielen.
✨Informiere dich über den Markt
Führe eine Markt- und Wettbewerbsanalyse durch, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Trends in der Hotelbranche verstehst und wie Adagio sich im Vergleich zu anderen Anbietern positioniert. Das wird dir helfen, fundierte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Branche zu demonstrieren.
