Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Firmenvertrieb in der DACH-Region und Gewinnung neuer Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Teamgeist und Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen zu unseren Aparthotels und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einer dynamischen Branche und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Warum sollten Sie sich uns anschließen? Bei Adagio zu arbeiten bedeutet, Teil eines großen Teams zu werden, in dem Werte wie Teilen, Mut und Verantwortung eine wichtige Rolle spielen. Es bedeutet, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem die Qualität der übertragenen Aufgaben ebenso wichtig ist wie die Lebensqualität am Arbeitsplatz. Es bedeutet, Kundennähe zu entwickeln und das Gefühl zu haben, jeden Tag etwas Sinnvolles zu leisten. Es bedeutet auch, Teil einer schnell wachsenden Marke zu sein, die Eigeninitiative und Zusammenarbeit schätzt und deren Ziel es ist, Sie an ihrer Entwicklung teilhaben zu lassen. Weil wir an die Kraft des Kollektivs glauben, lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!
Stellenbeschreibung
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortlich für den Firmenvertrieb in der DACH-Region.
- Koordiniert Maßnahmen und Aufgaben im Firmenvertrieb mit der AccorHotels-Gruppe.
- Steigert die Vertriebsleistung des bestehenden Firmenkundenportfolios durch eine höhere Durchdringung bei bestehenden Kunden.
- Gewinnt neue Firmenkunden mit Schwerpunkt auf längeren Aufenthalten (ab 3 Nächten), um das Kundenportfolio in der DACH-Region auszubauen.
- Entwickelt den Corporate Cross-Selling-Umsatz für die französischen und zentraleuropäischen Standorte.
Aufgaben
- Betreut bestehende Multi-Site-Konten (einschließlich RFP, Vertragsmanagement und Vertriebsanimation).
- Gewinnt neue Kunden durch Vertriebsaktionen (Teleakquise, persönliche Meetings, E-Mail-Marketing).
- Gibt Empfehlungen für kurz- und langfristige Vertriebsstrategien.
- Nimmt aktiv an der Definition und Umsetzung des Verkaufsaktionsplans teil.
- Leitet Leads an andere Aparthotels oder Vertriebsteams anderer europäischer Regionen weiter.
Kommunikation
- Arbeitet eng mit den Account Managern der Accor-Gruppe zusammen, um die Aparthotels Adagio in globalen RFPs zu positionieren.
- Kooperiert regelmäßig mit den General Managern der Aparthotels durch Telefonkonferenzen und/oder Meetings, um Ergebnisse, Entwicklungsmöglichkeiten, Markt- und Wettbewerbsinformationen sowie Trends auszutauschen.
Berichtswesen, Tools und Benchmarking
- Erstellt regelmäßige Verkaufsberichte gemäß den Adagio-Richtlinien.
- Verwaltert relevante CRM-Systeme, Datenbanken und Tools.
- Führt regelmäßig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und informiert das Team über Neuigkeiten und Trends.
Arbeitsort
Basierend in Pendelentfernung zu unseren Aparthotels (Berlin, Stuttgart, Köln, Heidelberg oder München) mit regelmäßigen Reisen zu den Aparthotels und Accounts innerhalb der DACH-Region. 3 Tage pro Woche sollen vor Ort verbracht werden, der Rest kann im Homeoffice erledigt werden.
Qualifikationen
- Fähigkeit, die Unternehmensrichtlinien in Verkaufsziele umzuwandeln.
- Kenntnisse in der Hotelbranche und bei Vertriebspartnern, idealerweise auch im Bereich Extended Stay.
- Ergebnisorientiert und überzeugend.
- Fähigkeit, ein Kundenportfolio aufzubauen, zu beleben und weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (PowerPoint-Präsentationen, Videoanrufe, mündliche Kommunikation).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Excel und erste Erfahrungen mit einem CRM.
- Reisebereitschaft: In der Regel 1 bis 2 Mal pro Monat.
DACH Sales Manager (M/W/D) Arbeitgeber: ADAGIO
Adagio bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt. Mit einer starken Fokussierung auf Kundennähe und einem klaren Bekenntnis zur Lebensqualität am Arbeitsplatz, fördert Adagio nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern auch Ihr persönliches Wachstum. Genießen Sie die Flexibilität, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, während Sie gleichzeitig Teil einer schnell wachsenden Marke in der DACH-Region sind, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DACH Sales Manager (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DACH Sales Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese Erfahrungen bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAGIO vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Adagio vertraut, wie Teilen, Mut und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da du für den Firmenvertrieb in der DACH-Region verantwortlich sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu Vertriebsstrategien und Kundenakquise vorbereiten. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen stärken und neue Kunden gewinnen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Account Managern und General Managern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sei es in PowerPoint oder in persönlichen Gesprächen.
✨Informiere dich über den Markt
Führe eine Markt- und Wettbewerbsanalyse durch, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Trends in der Hotelbranche verstehst und bereit bist, diese Informationen in deine Verkaufsstrategien einzubringen.
