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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Firmenvertrieb in der DACH-Region und Ausbau des Kundenportfolios.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Teamgeist und Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Geschäftserfolg und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Hospitality-Sektor, und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Warum sollten Sie sich uns anschließen? Bei Adagio zu arbeiten bedeutet, Teil eines großen Teams zu werden, in dem Werte wie Teilen, Mut und Verantwortung eine wichtige Rolle spielen. Es bedeutet, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem die Qualität der übertragenen Aufgaben ebenso wichtig ist wie die Lebensqualität am Arbeitsplatz. Es bedeutet, Kundennähe zu entwickeln und das Gefühl zu haben, jeden Tag etwas Sinnvolles zu leisten. Es bedeutet auch, Teil einer schnell wachsenden Marke zu sein, die Eigeninitiative und Zusammenarbeit schätzt und deren Ziel es ist, Sie an ihrer Entwicklung teilhaben zu lassen. Weil wir an die Kraft des Kollektivs glauben, lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!
Arbeitsort: Hybrid (Homeoffice + regelmäßige Reisen in der DACH-Region)
Reisebereitschaft: i. d. R. 1–2 Mal pro Monat
Arbeitsmodell: ca. 3 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden oder in unseren Häusern, restliche Zeit im Homeoffice
Sie sind verantwortlich für den Firmenvertrieb in der DACH-Region. Sie entwickeln unser Firmenkundenportfolio, steigern den Umsatz mit bestehenden Kunden und gewinnen neue Firmenkunden für unsere Aparthotels.
Ihre Hauptaufgaben
- Vertriebsmanagement
- Verantwortung für den Firmenvertrieb in der DACH-Region
- Betreuung und Ausbau eines definierten Firmenkundenportfolios
- Gewinnung neuer Firmenkunden, inkl. Prospektion, Bedarfsermittlung, Angebotserstellung und Vertragsverhandlung
- Cross-Selling von ergänzenden Reiselösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern (TMCs, Agenturen, Buchungsplattformen etc.)
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Regelmäßiger Kundenkontakt vor Ort und virtuell (Besuche, Präsentationen, Reviews)
- Vertretung der Marke Adagio auf Messen, Events und Kundenveranstaltungen
- Analyse von Umsatz, Volumen und Performance des Kundenportfolios
- Erstellung von Reports und Forecasts für das Management
- Enge Abstimmung mit internen Teams (Operations, Revenue Management, Marketing, Accor-Sales)
Qualifikationen
Muss-Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Hospitality- oder Reisesektor
- Erfolgsnachweis im Aufbau und Ausbau von Firmenkundenportfolios
- Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz sowie Abschlussstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und Freude am direkten Kundenkontakt
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Ergebnisorientierung
Wünschenswert
- Erfahrung in der Hotelbranche oder mit Vertriebspartnern, idealerweise im Bereich Extended Stay
- Französischkenntnisse sind ein Plus
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Matrixorganisationen
Was wir bieten
- Hybrides Arbeitsmodell mit Kombination aus Homeoffice und Reisen in der DACH-Region
- Ein dynamisches, internationales Umfeld
- Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Rolle mit direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Adagio- und Accor-Welt
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Häusern und bei Partnern
- Weitere Benefits (z. B. Bonusregelung, betriebliche Vorteile) je nach Standort – Details klären wir gerne im Gespräch
Sales Manager DACH (M/W/D) Arbeitgeber: ADAGIO
Kontaktperson:
ADAGIO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager DACH (M/W/D)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Produkte und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam etwas bewegen und deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager DACH (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, bei Adagio zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du dich für die Position als Sales Manager DACH interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfolge hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAGIO vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Adagio. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Verantwortung und Kundennähe verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Firmenkunden gewonnen oder dein Portfolio ausgebaut hast. Diese Beispiele zeigen deine Vertriebsstärke und Verhandlungskompetenz.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position regelmäßige Reisen in der DACH-Region erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, diese Reisen auf dich zu nehmen. Teile vielleicht auch Erfahrungen, die du bei Kundenbesuchen gemacht hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Adagio bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von Vorteil ist.