Ausbildungsleitung (m/w/d)

Darauf können Sie sich bei uns freuen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Eine marktübliche und attraktive Vergütung, verbunden mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Internationales Beratungsangebot durch das Fürstenberg Institut
• Abwechslungsreiche und interessante, herausfordernde Arbeiten in einem dynamischen Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima

Diese Aufgaben erwarten Sie

• In dieser Funktion übernehmen Sie die disziplinarische Führung aller Auszubildenden, dualen Studenten, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Umschülerinnen und Umschüler in unserer Zentrale und unseren 29 Niederlassungen
• Sie fungieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Ausbildungsbeauftragte, Führungskräfte sowie interne und externe Ansprechpartner/innen
• Die Bewerberauswahl rund um das Thema Ausbildung, Studium, Praktikum und Umschulung sowie die Begleitung des Onboarding-Prozesses wird von Ihnen durchgeführt
• Um eine möglichst praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung zu gewährleisten, arbeiten Sie eng mit allen Fachabteilungen und Niederlassungen zusammen
• Sie nehmen an Messen und Karriere Events teil, um neue Talente für uns zu begeistern
• Veranstaltungen werden von Ihnen geplant und auch eigenständig durchgeführt, z.B. Girls´Day
• Die Erstellung und Verwaltung von Ausbildungsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen sowie die Datenpflege im Personalmanagementsystem und der digitalen Personalakten gehören ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Idealerweise können Sie eine kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Kaufmann/-Frau im Groß- und Außenhandelsmanagement mit fachspezifischer Zusatzqualifikation oder einer Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-frau vorweisen
• Des Weiteren verfügen Sie über die Ausbildereignung (AdA-Schein) und Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden, Studenten
• Sie können auf mehrjährige Praxiserfahrung in der Begleitung von Ausbildungsjahrgängen zurückblicken
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
• Außerdem verfügen Sie über eine hohe Kommunikationskompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
• Sicherere Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme, eine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

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