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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere Performance-Strategie und optimiere Kampagnen.
- Arbeitgeber: Fleeky, eine schnell wachsende Beauty-D2C-Marke mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf das Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Branche und entwickle skalierbare Wachstumsstrukturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Start-up-Mindset und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen...fleeky ist eine schnell wachsende Beauty-Brand im Bereich Lash & Brow. Wir verkaufen D2C, über Amazon und weitere relevante Marktplätze und sind bereits im Retail vertreten. Content, Creator & Brand stehen. Jetzt bauen wir das Performance-Fundament für die nächste Skalierungsphase. Und dafür brauchen wir dich.
Du übernimmst die vollständige Verantwortung für unsere Performance-Strategie – kanalübergreifend. Nicht nur Ads schalten, sondern skalieren, optimieren, profitabel wachsen.
Performance-Agenda der Rolle:In den ersten Monaten analysierst und optimierst du bestehende Kampagnenstrukturen, schaffst volle Transparenz über alle relevanten KPIs und etablierst saubere Testing- und Reporting-Prozesse. Mittelfristig übernimmst du die vollständige Steuerung unserer kanalübergreifenden Performance mit klarer Verantwortung für Wachstum und Profitabilität. Langfristig entwickelst du eine skalierbare Growth-Struktur, die international funktioniert und nachhaltige Margensteigerung ermöglicht.
Deine Aufgaben:- Paid Social & Search
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen auf Meta (Facebook & Instagram), TikTok, Google (Search, PMax, YouTube)
- Testing von Creatives, Hooks und Funnel-Strukturen
- Aufbau skalierbarer Kampagnenarchitekturen
- Budgetverantwortung im sechs- bis siebenstelligen Bereich
- Marketplace Ads: Amazon Ads (SP, SB, SD), Douglas Retail Media
- Performance-Optimierung auf Marktplätzen
- Entwicklung klarer KPI-Strukturen
- Tracking-Setup und Datenanalyse
- CAC, ROAS, MER und LTV im Blick behalten
- Forecasting und Budgetplanung
- Aufbau einer skalierbaren Growth-Struktur
- Analyse und Optimierung bestehender Kampagnen
- Entwicklung klarer Testing-Systeme
- Einführung strukturierter Reporting- und Forecast-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Content Creatorin, Creator Managerin, E-Commerce, Einkauf
- Identifikation neuer Wachstumshebel
- Du denkst in Contribution Margin – nicht nur in ROAS
- Analytisch stark und strukturiert
- Eigenverantwortlich und unternehmerisch
- Strategisches Denken statt rein operativer Umsetzung
- Fokus auf nachhaltiges Wachstum statt Vanity Metrics
- Hohe Ownership für Ergebnisse
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (E-Commerce)
- Nachweisbare Skalierung von Budgets über 50.000 € pro Monat
- Sehr gutes Verständnis von Attribution
- Fundierte Kenntnisse im Tracking (GA4, Meta Pixel, CAPI etc.)
- Erfahrung in Conversion-Optimierung
- Nachweisbare Erfahrung mit Amazon Ads (SP, SB, SD)
- Erfahrung im Beauty- oder D2C-Bereich ist ein Plus
- Hohe Verantwortung und echter Impact
- Direkter Einfluss auf unsere weitere Skalierungsphase
- Klare Erwartungshaltung und messbare Ziele
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Performance-Struktur
- Kurze Entscheidungswege
- Ambitioniertes Umfeld
- Möglichkeit, mittelfristig eine Head-of-Performance-Rolle aufzubauen
- Du analysierst täglich die Performance-KPIs und triffst datenbasierte Budgetentscheidungen.
- Du testest neue Creatives und Funnel-Ansätze gemeinsam mit dem Content-Team.
- Du skalierst Kampagnen, wenn die Zahlen stimmen, und optimierst oder stoppst Maßnahmen, wenn sie nicht performen.
- Du behältst CAC, MER, LTV und Contribution Margin im Blick und leitest konkrete Wachstumsmaßnahmen ab.
- Du arbeitest strukturiert, planst Performance vorausschauend und sorgst dafür, dass Wachstum nicht zufällig, sondern planbar wird.
HR Abteilung
Marie Westerholz
hr@adameve-hamburg.de
Über uns: Fleeky ist eine der am schnellsten wachsenden Beauty-D2C-Marken Europas im Bereich DIY Lashes & Brows. Unsere Mission ist es, professionelle Beauty-Ergebnisse für zuhause möglich zu machen – einfach, hochwertig und für jede Frau zugänglich. Was als Vision einer Beauty-Unternehmerin begann, ist heute eine international wachsende Love-Brand mit Millionen von Kundinnen, starkem Online-Fokus und einer Community, die Beauty neu denkt: selbstbestimmt, modern und unkompliziert. Wir entwickeln innovative Produkte, die den Alltag unserer Kundinnen verändern – von Lash- & Brow-Lift-Kits bis hin zu neuen DIY-Beauty-Technologien – und verbinden E-Commerce, Social Media und Brand Experience zu einem digitalen Beauty-Kosmos. Bei Fleeky arbeitest du nicht in klassischen Strukturen, sondern in einem dynamischen, kreativen Umfeld mit Start-up-Mindset, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen. Wenn du Lust hast, eine internationale Beauty-Brand aktiv mit aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und Beauty Innovation mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig.
Performance Ads Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Adam & Eve Beautylounge GmbH
Kontaktperson:
Adam & Eve Beautylounge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Ads Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die KPIs und aktuellen Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im Performance Marketing belegen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Beauty-Welt revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Ads Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Performance Marketing durchscheinen.
Klarheit ist der Schlüssel: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine bisherigen Erfolge direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie du unsere Performance-Strategie voranbringen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adam & Eve Beautylounge GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Performance-KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs wie CAC, ROAS und LTV vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten analysiert und optimiert hast.
✨Bereite kreative Kampagnenideen vor
Überlege dir im Voraus einige innovative Ansätze für Kampagnen, die du umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur Ads schalten kannst, sondern auch strategisch denkst und kreative Lösungen findest.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Ein Beispiel aus deiner Erfahrung kann hier sehr hilfreich sein.
✨Sei bereit für Fragen zur Skalierung
Da die Rolle stark auf Wachstum fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Skalierung von Budgets und Kampagnen zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für nachhaltiges Wachstum hast und nicht nur kurzfristige Erfolge anstrebst.