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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege wunderschöne Gärten und Landschaften.
- Arbeitgeber: Ein erfahrenes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit 20 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Übernahme auch im Winter und ein gut ausgestattetes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in die Natur ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Leidenschaft für die Natur ist wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir bieten seit 20 Jahren unsere Dienstleistung im Bereich Garten und Landschaftsbau an. Unsere Erfahrung ist unsere Stärke, ebenso wie ein gut ausgerüstetes Team.
Wir suchen zu unserer Teamverstärkung Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau, garantierte Übernahme auch über den Winter.
Fachkräfte im Bereich Gartenbau (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau) Arbeitgeber: ADAM Garten und Landschaftsbau GmbH und Zäune
Kontaktperson:
ADAM Garten und Landschaftsbau GmbH und Zäune HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkräfte im Bereich Gartenbau (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über mögliche Stellenangebote zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Vorführungen vor. In der Gartenbau-Branche sind praktische Fähigkeiten entscheidend, also sei bereit, dein Können in einem Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Natur und den Gartenbau. Teile persönliche Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für diesen Bereich verdeutlichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkräfte im Bereich Gartenbau (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Firma, die im Bereich Garten- und Landschaftsbau tätig ist. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Gartenbau hervorhebt. Betone praktische Fähigkeiten und vorherige Tätigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für den Gartenbau ein.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAM Garten und Landschaftsbau GmbH und Zäune vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken im Garten- und Landschaftsbau. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich hast.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Gartenbau demonstrieren. Ob es sich um spezielle Projekte oder Techniken handelt, konkrete Erfahrungen können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen ein gut ausgerüstetes Team schätzt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.
