Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern in der Obst- und Gemüsevermarktung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und ein gutes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Langfristige Beschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Adam Theis GmbH, sind einer der größten Obst- und Gemüsevermarkter der Pfalz mit mehr als 300 Mitarbeitern. Unser familiengeführtes Unternehmen beliefert seit 1875 Großhändler in Süddeutschland und die regionale Gastronomie, auch mit selbstproduzierter, küchenfertiger Schnittware und Feinkost. Außerdem sind wir Lieferant im rheinland-pfälzischen Schulobstprogramm. Über unseren Webshop und unseren Vitamin-Drive-In verkaufen wir frisches Obst und Gemüse sowie regionale Spezialitäten auch an Endverbraucher.
Personalsachbearbeiter / Personalreferent / Lohnbuchhalter (m/w/d)
Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Pflege des Zeiterfassungssystems
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Ausstellen von Bescheinigungen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen
- Beantragung von Zuschüssen und Fördermaßnahmen
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium und Berufserfahrung im Personalwesen / Lohnbuchhaltung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung über Datev
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- / Sozialversicherungsrecht sowie im Vertrags- / Arbeitsrecht
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
- Langfristige Beschäftigung ab sofort
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Verstärkung unserer Personalabteilung in Vollzeit oder als Teilzeitkraft mit flexiblen Arbeitszeiten im Zeitrahmen Mo-Fr 08:00-17:00 Uhr
- Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und gutes Betriebsklima
Personalsachbearbeiter / Personalreferent / Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Adam Theis GmbH
Die Adam Theis GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Beschäftigung in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch ein offenes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere engagierten Teams profitieren von einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Personalwesen, was die Arbeit als Personalsachbearbeiter besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter / Personalreferent / Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Adam Theis GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / Personalreferent / Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Wenn du zum Beispiel Erfahrung im Lohnsteuerrecht hast, erwähne das unbedingt! So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adam Theis GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Adam Theis GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Personalsachbearbeiter zu leben.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da der Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut mit Mitarbeitern und Führungskräften zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Einarbeitungsprozess zu erfahren. Frage, wie das Team dich unterstützen wird und welche Ressourcen zur Verfügung stehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Willen, schnell produktiv zu werden.
