Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Brandmeldeanlagen, von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung im Brandschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Gute Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitsplatz in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein bodenständiges 50 Jahre junges, dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs. Wir brennen für das Thema Brandschutz und Sicherheit und suchen Kolleginnen und Kollegen, die uns auf unserem Weg begleiten möchten und ein fester Teil unseres Teams sein möchten. Daher suchen wir Menschen, die nicht nur eine Nummer im Unternehmen sein möchten, sondern ihren Arbeitsplatz aktiv und engagiert mitgestalten möchten.
Konkret suchen wir hierfür derzeit eine/n Servicetechniker/in Brandmeldeanlagen (m/w/d) unbefristet, Vollzeit/Teilzeit.
- Ausführliche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen im Bereich Brandschutz und Sicherheit
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Gutes Werkzeug und moderne Fahrzeuge
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um das Thema Brandschutz
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen, wachstumsorientierten Unternehmen
Ihre Aufgaben:
Sie installieren und warten Brandmelde- und Brandwarnanlagen mit und ohne Aufschaltung zur Feuerwehr. Ihr Tätigkeitsbereich deckt den gesamten Lebenszyklus der Anlage ab, von der Unterstützung bei der Planung, über die Montage und den Anschluss sämtlicher Geräte bis hin zur Inbetriebsetzung mit anschließender fortlaufender Wartung und Instandhaltung. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf die anderen Geschäftsbereiche im Unternehmen entsprechend Ihrer Kenntnis und Fähigkeiten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Informations- oder Elektrotechnischen Bereich wie z.B. Informationselektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Fachinformatiker/IT-Systemelektroniker
- Bestenfalls verfügen Sie bereits über einige Hersteller/Systemschulungen, z.B. von Esser, Hertek, Telenot, NSC oder LST. Falls nicht, freuen Sie sich auf diese Weiterbildungen.
- Generelles handwerkliches Geschick und schnelle Auffassungsgabe
- Hohes Interesse für technischen und organisatorischen Brandschutz
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verständnis für die Tätigkeiten von Feuerwehren, bestenfalls durch aktive Mitgliedschaft bei einer freiwilligen Feuerwehr
- Offenheit, Begeisterungsfähigkeit und die Bereitschaft Neues zu lernen
- Führerschein der Klasse B oder höher
Wenn Sie sich mit dieser Stellenanzeige angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail.
Servicetechniker/in Brandmeldeanlagen (m/w/d) (Voll-/Teilzeit) Arbeitgeber: Adams Brandschutz
Unser Unternehmen ist ein dynamisches, bodenständiges Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Bereich Brandschutz und Sicherheit. Wir bieten nicht nur eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, sondern auch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein aktiver Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einem sicheren Umfeld arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker/in Brandmeldeanlagen (m/w/d) (Voll-/Teilzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker/in Brandmeldeanlagen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess herauszustechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Brandschutz und Technik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker/in Brandmeldeanlagen (m/w/d) (Voll-/Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Brandschutz und Sicherheit zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich aktiv einbringen wollen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Servicetechniker/in für Brandmeldeanlagen? Deine Begeisterung ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adams Brandschutz vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein dynamisches Unternehmen im Bereich Brandschutz handelt, zeige dein Interesse an deren Mission und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Brandmeldeanlagen und deren Funktionsweise verstehst. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Herstellern hast, bereite Beispiele vor, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und aktiv am Arbeitsplatz mitzugestalten.
