Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem Gründer an strategischen Projekten und forme Produkte, die Karrieren verändern.
- Unternehmen: ADAN Impact - ein innovatives Unternehmen mit sozialer Mission.
- Vorteile: Echte Verantwortung, kreative Freiheit und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zur ADAN-Community und Mentoring vom Gründer.
- Warum dieser Job: Gestalte eine schnell wachsende Plattform und schaffe messbare soziale Auswirkungen.
- Qualifikationen: Laufendes Studium, erste Erfahrungen in dynamischen Umfeldern und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main
Jobtyp: Vollzeit
Veröffentlicht: vor 1 Tag
Sie möchten nicht nur zusehen, wie ein Unternehmen wächst – Sie möchten helfen, es aufzubauen? Sie möchten jeden Tag direkt mit dem Gründer an den Fragen arbeiten, die unser nächstes Kapitel definieren – ohne Zwischenschritte? Und helfen, ein Produkt zu gestalten, das die Karrieren echter Menschen verändert? Dann ist dies Ihre Rolle.
Als Founders Associate Praktikant arbeiten Sie an der Schnittstelle von Strategie, Produkt und Betrieb. Sie treiben hochwirksame Projekte im gesamten Unternehmen voran, verwandeln Ideen in skalierbare Systeme und sehen die Ergebnisse Ihrer Arbeit im Produkt, in den Zahlen und in den Karrieren echter Menschen.
Über ADAN Impact
ADAN Impact entwickelt Lösungen, die Organisationen helfen, übersehenes Talent zu gewinnen, zu entwickeln und einzustellen. Mit ADAN Careers kombinieren wir eine KI-gestützte Karriereplattform, Arbeitgebermarkenbildung, Talentmatching und Deutschlands #1 Karriere-Tag für Schwarze Menschen und People of Color in einem integrierten Ökosystem. Basierend auf mehr als zehn Jahren Vertrauen in der Gemeinschaft durch ADAN e.V. sind wir ein soziales Unternehmen: Ein Teil unseres Umsatzes fließt zurück in Initiativen, die wirtschaftliche Mobilität und Chancengleichheit für Schwarze Menschen und People of Color fördern.
Verantwortlichkeiten
- Strategie: Sie übernehmen strategische Projekte von Anfang bis Ende – vom Business Case bis zur Ausführung.
- Sie leiten funktionsübergreifende Projekte in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Technik.
- Sie erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen, die direkt in Investoren- und Kundenmaterialien einfließen.
- Sie arbeiten an der Erweiterung unseres Angebots auf den afrikanischen Kontinent – von der Marktanalyse bis zur Ausführung.
- Produkt: Sie gestalten die Roadmap von ADAN Careers: Sie analysieren Nutzungsdaten, verstehen, was Nutzer und Kunden benötigen, und setzen dies in Funktionen um, die live gehen.
- Sie übersetzen Kundenanforderungen in konkrete Produktverbesserungen.
- Betrieb: Sie bauen unser internes Betriebssystem auf: SOPs, dokumentierte und standardisierte Prozesse, KPI-Überwachung.
- Sie automatisieren wiederkehrende Arbeitsabläufe mit KI-Tools, CRM, Notion, Make und Zapier.
Was Sie lernen werden
- Unternehmensaufbau von Tag eins: Sie erleben Strategie, Produkt, Betrieb und Fundraising aus der ersten Reihe.
- Geschäftsaufbau in Afrika: Durch die Arbeit an der Expansion unseres Angebots erhalten Sie direkte Einblicke in den Aufbau eines Unternehmens auf dem afrikanischen Kontinent.
- Direkte Mentoring durch den Gründer: Tägliches Sparring und Mentoring vom Gründer – ohne Zwischenschritte.
- Funktionsübergreifende Exposition: Sie arbeiten in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Technik und Produkt und lernen jede Funktion eines wachsenden Unternehmens kennen.
- Investorensicht: Ihre Analysen und Business Cases fließen direkt in Investoren- und Kundenmaterialien ein.
- KI-first Arbeitsweisen: Sie lernen, Prozesse mit KI-Tools, Make, Zapier und Notion zu automatisieren – Fähigkeiten, die Ihnen überall nützlich sein werden.
- Netzwerk: Sie erhalten Zugang zur ADAN-Community und unserem Netzwerk von Unternehmenspartnern.
Was Sie mitbringen
- Aktuelle Bachelor- oder Masterstudiengänge, z.B. in Wirtschaft, Technik oder einem verwandten Bereich.
- Erste Erfahrungen in einem schnelllebigen Umfeld – Start-up, Beratung, VC oder ähnlichem (Praktika und Werkstudentenstellen zählen).
- Erste Einblicke in Projekt-, Produkt- oder Betriebsmanagement.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Notion, Excel/Sheets); Erfahrung mit KI-Tools und Automatisierung ist ein großer Vorteil.
- Analytisches, strukturiertes Denken und starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation.
- Neugier auf digitale Produkte, Start-ups und den afrikanischen Kontinent.
- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher (wichtig) und sehr gutes Englisch.
- Vollzeit verfügbar, so schnell wie möglich starten.
Was Sie von uns erwarten können
- Echte Verantwortung und kreative Freiheit von Tag eins.
- Die Möglichkeit, eine schnell wachsende Plattform zu gestalten und messbare soziale Auswirkungen zu erzielen.
- Kurze Entscheidungswege und flexible Arbeit – remote nach Vereinbarung.
- Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Founders Associate Arbeitgeber: ADAN Careers
Die Techniker Krankenkasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine offene und respektvolle Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer 35,5-Stunden-Woche und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert die TK nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzuwirken und dabei von einem starken Team unterstützt zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie ADAN Careers sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei ADAN Careers bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei ADAN Careers im Bereich Founders Associate arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für ADAN Careers zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADAN Careers vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der ADAN Careers tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.