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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner im Tagdienst.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Betrieb mit überdurchschnittlichen Anstellungsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Sechs Wochen Ferien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Nachtwache.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Pflegefähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Langzeitpflege und hohe Achtung gegenüber betagten Mitmenschen.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit sorgfältiger Einführung und vielseitigen Aufgaben.
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Stellenanzeige
Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (ohne ND) 80% – 100% Pensum
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine(n) Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann Tages- und Nachtzentrum (ohne ND)
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Die Sicherstellung einer individuellen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Tagdienst und Spätdienst, sowie die Begleitung von Lernenden. Ebenso sind Sie mitverantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001, bzw. TQM und RAI. In Ihrer Aufgabe werden Sie unterstützt von teamorientiert denkenden Mitarbeitenden.
Sie verfügen über:
- Hohe Achtung gegenüber betagten und dementen Mitmenschen
- Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Flexibilität, Offenheit für eine neuzeitliche Pflegephilosophie
- Erfahrung in der Langzeitpflege
Wir bieten Ihnen:
- Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen mit sechs Wochen Ferien
- Keine Nachtwache
- Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe
- Sorgfältige Einführung in Ihre neue Aufgabe
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb von der Fachstelle «Familie UND Beruf»
- Öffentliches Restaurant, Kindertagesstätte, Hallenbad, Sauna
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Jetzt Kontakt aufnehmen!
Gerne erwarten wir Ihr Bewerbungsdossier. Überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen und senden Sie diese zur vertraulichen Ansicht an Frau Sandra Lenz.
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Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (ohne ND) 80% - 100% Pensum Arbeitgeber: Adanus AG
Kontaktperson:
Adanus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (ohne ND) 80% - 100% Pensum
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Frag einfach nach!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Langzeitpflege am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die individuelle Pflege bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Offenheit für neue Pflegephilosophien. Das ist besonders wichtig in einem sich ständig weiterentwickelnden Bereich wie der Pflege. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, dazuzulernen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Kommunikation rüberzubringen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann (ohne ND) 80% - 100% Pensum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Qualität vor Quantität: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig und gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben sind wichtig. Wir schätzen Qualität und Sorgfalt, also nimm dir die Zeit, alles ordentlich zu gestalten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adanus AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Tages- und Nachtzentrum einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Pflegephilosophie und die Werte, die sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Langzeitpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Lernende unterstützt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, solltest du dies im Interview ansprechen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und frage, welche Programme oder Schulungen angeboten werden. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.