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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition der Heimeintritte und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Betrieb mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen, sechs Wochen Ferien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung auf Tertiärstufe und Erfahrung in der Palliative Care.
- Andere Informationen: Regelmässige Arbeitszeiten und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Disposition der Heimeintritte unter sozial-ethischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Unterstützung, Begleitung und Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige, vor allem während den ersten Wochen nach ihrem Eintritt in unsere Institution
- Rekrutierung und Begleitung unserer freiwilligen Helferinnen und Helfer
Sie verfügen über:
- Pflegeausbildung auf Tertiärstufe, idealerweise Erfahrung in der Bettendisposition oder Case Management
- Berufserfahrung im Bereich der Medizin / Palliative Care / Gerontopsychiatrie
- Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Sozialhilfewesens sowie den damit zusammenhängenden administrativen Arbeiten
- mindestens 35 Jahre alt
- Offene, initiative, dienstleistungsorientierte und kontaktfreudige Persönlichkeit
- Selbstständigkeit und Freude am interdisziplinären Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Regelmässige Arbeitszeit
- Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen mit sechs Wochen Ferien
- Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb von der Fachstelle «Familie UND Beruf»
- Öffentliches Restaurant, Kindertagesstätte, Hallenbad, Sauna
Pflegefachfrau / Pflegefachmann Arbeitgeber: Adanus AG
Kontaktperson:
Adanus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Institution verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Lass uns wissen, wo du dich bewirbst, und wir helfen dir, die richtigen Leute zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Bettendisposition oder im Case Management hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adanus AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachfrau/Pflegefachmann vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Bettendisposition oder im Case Management dir helfen können, die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Unterstützung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Menschen zusammengearbeitet hast, um ein positives Umfeld zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der verantwortungsvollen Aufgabe, die du übernehmen möchtest.